“現(xiàn)在我們合同制聘用老師的工資待遇比以前提高了很多,工作更安心,干勁也更足了。”桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)大河中心校一合同制聘用老師說(shuō)。合同制聘用老師工資的提高,得益于該區(qū)政協(xié)委員的提案得到落實(shí)。

教育的發(fā)展,關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,也是政協(xié)委員們最為關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。針對(duì)合同制聘用教師與在職教師待遇存在同工不同酬問(wèn)題,疊彩區(qū)政協(xié)委員提出了《關(guān)于提高區(qū)聘用教師待遇的建議》的提案,受到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,在財(cái)政比較困難的情況下,作出了提高合同制聘用教師工資福利待遇的決定,實(shí)現(xiàn)了合同制聘用教師與在職教師同工同酬,穩(wěn)定了區(qū)屬學(xué)校教職工隊(duì)伍。

據(jù)悉,該區(qū)通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制、改善待遇、強(qiáng)化培訓(xùn)等途徑,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍的整體水平。先后制定出臺(tái)了《疊彩區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作實(shí)施意見(jiàn)》《疊彩區(qū)“優(yōu)師強(qiáng)校”工程規(guī)劃》等一系列管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的文件,在宏觀(guān)規(guī)劃、政策指導(dǎo)、資源配置等方面,向義務(wù)教育特別是城市薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校傾斜。不但教師隊(duì)伍得到了穩(wěn)定,教師的整體素質(zhì)也有所提高。去年至今,該區(qū)有1名老師被評(píng)為特級(jí)教師,2名教師獲全國(guó)學(xué)科比賽一等獎(jiǎng),37名教師獲自治區(qū)學(xué)科比賽一等獎(jiǎng),3名校長(zhǎng)入選桂林市基礎(chǔ)教育名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象。