四是堅持機制建設，推進措施到位。建立了市委統戰部長為組長、統戰系統各單位主要負責人為成員市級工作領導小組，各單位也結合實際相應成立了領導小組，建立了各種制度組織推進。市工商聯建立了企業家副主席（會長）當村長、常委執委當副村長、機關干部包干聯絡、周五例會匯報的“一組一員周匯報”三位一體工作格局。民建市委建立了支部為幫扶單位、支部主委為幫扶責任人、企業家名譽村長為帶頭人的幫扶方式。市僑聯成立以市僑聯黨組書記、副主席為組長，延壽縣委副書記、縣長為副組長的幫扶延壽縣貧困工作領導小組；另外根據幫扶情況，制定了年度簽約、季度例會、信息上報、督促檢查、評選表彰制度。民革市委建成立了由主委為組長，各位副主委、秘書長為副組長的民革市委“百企幫百村，助力精準扶貧”行動領導小組。巴彥縣確立了縣委主要領導接待機制、村企扶貧工作定期聯系機制、扶貧信息及時制度、扶貧工作宣傳報道機制等。延壽縣建立了“縣統一領導、鄉鎮具體負責、工作到村、扶貧到戶”的縣、鄉、村三級聯動組織領導體系和協調聯動工作機制，定期召開“百企幫百村”聯席會議，向幫扶企業、“名譽村長”通報工作情況，協調解決好幫扶幫建過程中的困難和問題，更好的實現企業與農村資源、社會資源的有效整合，提高村企結對幫扶的成效。

五是堅持注重實效，進準對接到位。百姓受益是檢驗“百企幫百村、助力精準扶貧”行動的試金石。在工作中著力把握三個結點。第一，選任“村官”要“準”。選任“名譽村長”是實施“百企幫百村、助力精準扶貧”行動的核心和關鍵，在選任過程中注意掌握自覺自愿參加、首選關聯企業、兼顧企業實力、培養和使用相結合；第二，簽約承諾要“實”。教育和引導企業家結合貧困村的特點、貧苦戶致貧的主要原因和企業的實際，在征求幫扶農戶、村委會意見的基礎上，量力而行的制定幫扶規劃并簽約；第三，組織實施要“穩”。根據年度幫扶協議，積極穩妥地推進承諾項目的落實。當企業遇到經營困難無法完成幫扶目標時，各幫扶單位要協調新的企業接力幫扶；要關注幫扶過程，保持簽約結對幫扶的連續性和實效性。

六是堅持推進總結，典型引導到位。7月12日,市委統戰部會同延壽縣委、縣政府組織召開延壽“百企幫百村，助力精準扶貧”工作推進會。市委統戰部、市工商聯、市僑聯、各區統戰部、工商聯有關領導，在延壽縣的幫扶村名譽村長、副村長，延壽縣各鄉鎮、縣直有關部門領導、貧困村支部書記和企業負責人代表等300余人出席了會議。與會領導為名譽村長、副村長代表頒發了“百企幫百村、助力精準扶貧”榮譽獎杯；老鼎豐食品、信恒集團、東盛金屬、其仕集團、聯營建筑公司分別與和富源村、興山村、雙和村、新華村、團山村簽訂了2016年幫扶協議；延壽縣介紹了精準扶貧、脫貧攻堅方面的工作情況；延河鎮黨委、六團鎮桃山村黨支部、名譽村長代表分別作了表態發言；延壽縣委書記封殿輝代表縣委、縣政府講話；王彥懷代表全市統戰系統“百企幫百村、助力精準扶貧”領導小組講話，并對“百企幫百村，助力精準扶貧”行動進行了當前“百企幫百村”工作存在“發展不平衡、準備不充分、反應不積極、認識有偏差、協調不到位”和下一階段要“加大幫扶項目落實、村企對接溝通、政策扶持支持、典型宣傳總結、幫扶督辦督查”等五個方面工作力度的階段性總結。8月10日，市臺辦、市臺聯赴依蘭縣三道崗隆興村舉行助力精準扶貧項目簽約及健身廣場揭牌儀式，市臺資企業協會、臺胞臺屬幫扶代表與隆興村委會和幫扶對象簽約。