盡管年初以來關于醫保基金“穿底”的擔憂和退休職工醫保是否繳費的爭論熱度不減，但從2015年數據看，醫保基金當期運行平穩。

根據《關于城鎮職工基本醫療保險基金的管理意見》，統籌地區城鎮職工基本醫療保險統籌基金累計結余原則上應控制在6至9個月平均支付水平。累計結余低于3個月平均支付水平的，為結余不足狀態。關于這一指標，2015年統籌基金累計結存6568億元，為當年支出4654億元的1.4倍，也就是說，在收入為零的情況下，可以保障16.8個月的支出。

同時，各地結存狀況存在明顯差異。《經濟參考報》記者初步統計2015年各省份統籌基金結余情況發現，32個地區全部實現當期基金收大于支，但北京、天津、湖北、重慶、貴州和新疆建設兵團六個地區統籌基金累計結余不足6個月支出，比2014年多出一個地區。其中，天津當年基金支出204億元，累計結存僅18億元；貴州支出97億元，結存29億元。

但不可否認的是，從長期來看，醫療費用持續增加是大概率事件，但醫保基金收入卻很難提高。究其原因，一方面年輕人口比例下降趨勢和老齡化程度加深，導致醫保基金繳納者變少、制度撫養比降低，目前為“三個在職養一個退休”。另一方面，目前醫保覆蓋面已達95%以上，進一步擴面的空間已非常有限，且我國勞動者個人和企業的負擔已然較重，“五險一金”已經超過工資總額的30%左右，提高繳費標準可能性極低。