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教授疑因舉報同事丟工作 校方給出的理由含糊其辭

2016年09月02日 08:50 | 來源: 京華時報
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質疑

公開考核標準和專家意見

茆長暄一直想不明白,為何校方說自己的科研等考核通不過。茆長暄認為,依他的科研水平和綜合表現,完全可以通過學校的各類考核。


上海財經大學

上海財經大學


“按照規定,學校常任軌教師需要在任期內完成1篇一級論文、2篇二級論文、1篇三級論文,我在過去6年里,上述3類論文分別完成了3篇、4篇和2篇?!避忾L暄稱,有些科研成果需要一段較長的時間才能看出來,“我在2001年寫過一篇論文,直到2007年才發表,這個論文解決了自1943年來便困惑人們的一個難題,康奈爾大學 JohnBunge教授在Top4上的1993年綜述論文中,還稱該問題為Gordianknot(源于希臘神話戈耳迪之結,指難以解決的問題),現在我手里還有10多篇論文,正在審核中。”

茆長暄說,校方給出的理由很含糊,他要求公開考核標準以及專家意見。

對此,上海財大人事處處長程霖在接受媒體時稱,上海財大對“常任軌”教師的指標要求只是申請“常任軌”教職的門檻,“考核結果要參考海外同行評議的情況,由學校最后確定?!弊蛱煜挛?,上海財大一不愿透露姓名的領導告訴京華時報記者,學校不可能向茆長暄公開具體是哪位專家給出哪些意見,“很多學校都是這樣,我們得保護那些進行評議的專家。這也是一種契約精神。”

編輯:楊嵐

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