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發(fā)改委推進產(chǎn)能過剩行業(yè)職工安置

2016年08月16日 10:37 | 作者:肖瑋 林子 | 來源:北京商報
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在經(jīng)濟下行壓力不減的背景下,昨日,國家發(fā)改委政策研究室發(fā)布《新動能加快積聚 就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中有進》表示,下半年我國要以就業(yè)為底線和核心目標(biāo),繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控,著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),全力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,我國全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)717萬人,相比于去年同期718萬人的數(shù)據(jù),同比基本持平。在此基礎(chǔ)上,國家發(fā)改委表示,我國要著力推進重大項目建設(shè),加大對中西部鐵路、水利等重大項目的支持力度,增加就業(yè)崗位。此外,合理安置鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)的職工,也是我國在促就業(yè)過程中的重點任務(wù)之一。國家發(fā)改委表示,我國將力促產(chǎn)能過剩行業(yè)脫困發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,盡可能制造更多就業(yè)機會,通過轉(zhuǎn)崗安置、開發(fā)公益崗位等妥善解決好下崗工人的就業(yè)問題。

卓創(chuàng)資訊廢鋼鐵分析師路文琪向北京商報記者分析指出,如果職工安置問題無法得到合理解決,會造成很大的社會問題。路文琪以杭鋼為例表示,去年杭鋼給1.2萬名職工開出了六年創(chuàng)業(yè)過渡期、赴上海等地再就業(yè)、領(lǐng)取安置費等12個分流選項,這才使得職工能夠理性對待分流安置工作,杭鋼在去年底得以順利關(guān)停。


編輯:秦云

關(guān)鍵詞:發(fā)改委 職工安置 產(chǎn)能過剩行業(yè)

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