7月29日，由九三學社云南省委青年委員會策劃牽頭的九三學社優秀青年成長事跡報告會在昆明召開。本次會議旨在學習探索新模式、新途徑，充分調動青年社員在工作和社務活動中的活力和凝聚力，引領九三社員新時代的堅定信念和精神感召，真正將愛國、民主、科學內涵作為孜孜不倦的追求，用楷模精神譜寫新的九三贊歌。云南省政協副主席、九三學社云南省委主委曾華，九三學社云南省委專職副主委解麗平，以及全省青年社員代表和特邀嘉賓參加了活動。

報告會開始前首先進行了青年社員座談會。會議特別邀請到九三學社中央青年工作委員會副秘書長、九三學社廈門青工委副主任賀春旎以及九三學社中央青年工作委員會委員陸朝陽蒞臨指導。其中，陸朝陽還是本次成長事跡的匯報者之一。座談中，賀春旎率先介紹了九三學社廈門青工委在開展青年工作中的探索和舉措，尤其是在新社員培訓中引入社會實踐環節，通過打造4名新社員服務2名老社員的方式，不但充實了周期性服務內容，還為兩代九三人之間搭造了溝通的橋梁，與此同時，收集、整理其中有意義的目標和話題并作為口述史資料來保存。隨后，來自云南省各基層組織的青年社員代表結合經驗各抒己見，董海京、程永現、徐鵬遠、馬榮昆等社員代表普遍認為關注年輕社員需求、發揮青年氣息和積極性的重要性，把以老帶新，以新扶老作為方向，并通過提高新社員培訓中的價值導向、創新組織活動并搭建支社間聯誼的平臺等方式讓年輕社員參與并從中取得成就感。最后，解麗平強調了今后注重實踐注入的工作思想，綜合利用社中央的院士導師培訓計劃服務于青年社員的學術成長，此外，增加對老社員在醫療等方面的關愛，以提供多樣化、差別化的服務滿足老社員對于生活便利、信息分享、精神慰藉等需求。