“冷熱”專業(yè)背后的思考

就業(yè)率，是許多考生報考專業(yè)的一大參考要素，因此，熱門專業(yè)容易成為香餑餑。但現實是，如今有些熱門專業(yè)就業(yè)不熱，冷門專業(yè)反成熱門，冷門專業(yè)或許也是個不錯選項。

對此，有專家分析，有些熱門專業(yè)因為就業(yè)前景好，大家爭相報考，各大院校也紛紛開設，致就讀人數激增，由于社會需求變化不大，學生畢業(yè)時反而成了冷門。而有些曾經的冷門，幾年之后人才需求量可能開始猛增，轉為熱門。

顯然，冷門專業(yè)的就業(yè)率并不構成太大問題，但出路較窄卻是不爭的事實。安永睿說，專業(yè)“冷熱”的說法在一定程度上反映出社會的需求，甚至是就業(yè)待遇問題，不過，在他看來，選專業(yè)還是不要單純以專業(yè)冷熱或就業(yè)冷熱作為參考依據，興趣才是重要因素。

上述殯儀學院黨總支副書記蘇立輝則分析，當下，大多數人仍認為，企業(yè)在招人時很看重學生“出身”，是否為重點學校或者重點專業(yè)畢業(yè)，這也讓專業(yè)冷熱問題繼續(xù)成為學生報考專業(yè)的重要依據。

“其實更該看重的是該專業(yè)的競爭力、社會認可度以及就業(yè)市場情況，而不該單純以專業(yè)冷熱情況來衡量。”蘇立輝說。(完)