首頁>社情·民意>你言我語 你言我語
對話
養(yǎng)老人才培養(yǎng)
國家應(yīng)給予優(yōu)惠政策
對話人:北京社會管理職業(yè)學(xué)院老年福祉學(xué)院院長楊根來
北青報:和一般的護工相比,老年專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生有什么優(yōu)勢?
楊根來:這個專業(yè)的學(xué)生經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了30多門課程,拿到了中級以上的專業(yè)職業(yè)資格證書,掌握了包括老年人生活照護、常見疾病照護、老年人健康咨詢、心理照護、常見老年疾病康復(fù)保健等技能服務(wù)能力。在專業(yè)能力和素質(zhì)方面,是40歲、50歲的照護人員無法相比的。
北青報:既然如此,老年專業(yè)為何招不到人?
楊根來:老年專業(yè)目前還是兩頭熱,一方面是政府倡導(dǎo)力度很大,一方面是社會關(guān)注度很高。但是光有熱情不行,在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,支持力度還是不夠,對人才的重視不足,工作那么辛苦、又不體面,職業(yè)的回報率太低。
北青報:如何改變養(yǎng)老護理專業(yè)的招生和就業(yè)問題?
楊根來:因為這個專業(yè)特殊,在養(yǎng)老人才的培養(yǎng)方面,國家要給予一定的優(yōu)惠政策,包括高職學(xué)生的免費教育政策,以前免費培養(yǎng)師范生,老師短缺的問題都解決了。其次,大專院校畢業(yè)的,真正從事一線養(yǎng)老護理工作,要給予一定的入職補貼,待遇很重要,可以體現(xiàn)出職業(yè)的認同感,在目前大多數(shù)養(yǎng)老企業(yè)都是微利的情況下,政府必須擔(dān)負起這個職責(zé)。
目前,這個專業(yè)的大力發(fā)展還是需要教育部門的支持。比如,擴大老年專業(yè)的招生規(guī)模,解決入門的問題?,F(xiàn)在是招不來學(xué)生,如果可以的話,能否可以實行免試入學(xué),只要是有人來,開設(shè)這個專業(yè)的學(xué)校就接收,能招多少招多少。
本組文/本報記者 鄭林 李夢婷
編輯:王瀝慷