6月26日下午，此前傳言“寶能系”要罷免王石董事職務(wù)的消息落地為實(shí)。緊接著，深圳市鉅盛華股份有限公司及前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司對(duì)于罷免王石董事職位的原因也給出了說(shuō)明。

“寶能系”在公告中對(duì)于提議罷免王石董事職務(wù)給出了理由，對(duì)于在重大資產(chǎn)重組預(yù)案的相關(guān)事項(xiàng)過(guò)程中，“寶能系”指責(zé)王石沒有充分關(guān)注重組交易價(jià)格的公允性、合理性及對(duì)公司及全體股東的整體利益，沒有對(duì)異議董事提出的意見給予必要的重視和考慮，此外沒有對(duì)獨(dú)立董事提出回避的合法合規(guī)予以特別的關(guān)注與審查，稱王石的行為嚴(yán)重違法《公司法》規(guī)定的董事義務(wù)及《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》規(guī)定的董事行為規(guī)范。

議案內(nèi)容稱，萬(wàn)科已經(jīng)成為被內(nèi)部人實(shí)際控制的上市公司。此外，議案內(nèi)容稱，萬(wàn)科從2008年宣布無(wú)實(shí)際控制人開始，萬(wàn)科已經(jīng)偏離上市公司規(guī)范運(yùn)作要求。自2014年推出事業(yè)合伙人制度后，對(duì)于公司董事、監(jiān)事在該制度中能夠獲得的報(bào)酬及獲得該等報(bào)酬的依據(jù)，也從未向投資者披露過(guò)，違反上市公司信息披露有關(guān)要求。

值得一提的是，議案指責(zé)王石個(gè)人在2011年至2014年間，前往美國(guó)、英國(guó)留學(xué)，長(zhǎng)期脫離工作崗位的情況下，依然從萬(wàn)科獲得現(xiàn)金報(bào)酬5000多萬(wàn)元。“寶能系”稱王石利用董事長(zhǎng)地位獲取巨額報(bào)酬，損害公司和廣大投資者利益。而對(duì)于其他董事的罷免理由中均提到這一點(diǎn)，稱未盡到保護(hù)公司和股東利益的職責(zé)。