專家建議盡快出臺細則　謹防“緩繳補繳”為“不繳”

對于緩繳公積金，住房公積金管理條例規(guī)定，經(jīng)營困難企業(yè)須經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批準后實施。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

各地也提出了具體的要求和條件。如河北省規(guī)定，企業(yè)職工平均工資水平低于當?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY３０％的，可以申請緩繳住房公積金繳存，待單位經(jīng)濟效益好轉后，應當再提高繳存比例或者補繳緩繳的住房公積金。天津提出，上一年度虧損的生產經(jīng)營困難企業(yè)可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。

記者調查發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實操作中，緩繳公積金往往以企業(yè)意志為主，經(jīng)常變?yōu)椤安焕U”。長春市公積金管理中心工作人員告訴記者，目前不少個體企業(yè)不愿繳存公積金的情況比較普遍，職工個人對此難有發(fā)言權。長春某醫(yī)藥公司員工王偉說：“現(xiàn)在單位效益不好，一直不給繳存公積金，也沒說什么時候給補，我們也不敢多問這件事。”

有專家建議，要防范“補繳”政策被企業(yè)變通為“不繳”，進一步出臺相關細則，明確緩繳時間表。福建省住建廳公積金監(jiān)管處處長劉珠雄表示，要防止企業(yè)在執(zhí)行新政過程中搞變通。“對于困難企業(yè)的界定國家應進一步界定，對補繳其緩繳的住房公積金應該有個時間表，防止一些企業(yè)傷害員工利益。”

易居智庫研究總監(jiān)嚴躍進認為，對于經(jīng)營確實困難的企業(yè)，管理部門雖允許其暫時不為員工繳納公積金，但仍需對其經(jīng)營狀況改善后的補繳行為進行規(guī)范。對于存在拖欠工資或惡意不給職工繳納公積金的企業(yè)，則不應允許其降低繳納標準、甚至緩繳，公積金管理部門、人力資源管理部門及工商等部門應齊抓共管，對此類公司進行監(jiān)督。（完）