保待遇 參保人員社保不受影響

社會保險費率的降低為企業(yè)帶來了切實的改變。人社部副部長張義珍表示，根據(jù)初步測算，如果符合條件的地區(qū)養(yǎng)老保險降費政策全部落實到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按各地總費率降低0.5至1個百分點來進行測算，每年可降低企業(yè)成本約300億元至600億元，再加上去年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率的有關(guān)政策，每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

北京市人力資源和社會保障局與市財政局表示，從5月起，階段性降低本市職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險兩大社會保險費率。其中職工養(yǎng)老保險繳費比例由原來的28%調(diào)整為27%，僅此項參保單位每月可降低1%的繳費支出。工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險三險費率調(diào)整后，全市參保單位每月將降低近7億元成本。

湖北的測算顯示，養(yǎng)老保險臨時性、階段性降費，兩年全省企業(yè)可減少支出42.58億元。安徽省馬鞍山市人社局相關(guān)負責人表示，本輪降費后全市企業(yè)全年將少繳社會保險費1.63億元，考慮到繳費基數(shù)及繳費人數(shù)遞增等因素，預(yù)計今后兩年全市企業(yè)少繳社會保險費3.5億元。

雖然各地降低了社保費率，但目前來看，社會保險待遇標準并沒有降低。各地下發(fā)的社保費率調(diào)整文件中均特別強調(diào)，階段性降低有關(guān)社會保險費率期間，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。