憂慮著 期待著

戲曲人才問題,也是多年來戲曲界所共同面臨的困境,委員們一直在為此鼓與呼。

在和江蘇省舉行的座談會(huì)上,曾任江蘇省錫劇團(tuán)副團(tuán)長的倪同芳發(fā)言時(shí)激動(dòng)地站了起來,為的就是人才問題———“錫劇在江蘇群眾基礎(chǔ)牢、市場好、劇團(tuán)多,但是后繼乏人、青黃不接。錫劇當(dāng)家花旦董云華嗓子不好了,想在省錫劇團(tuán)找一位接班人,找不到!演出要到省以下的劇團(tuán)借演員,我真的感到憂心忡忡!”倪同芳說。

揚(yáng)劇團(tuán)面臨著“行當(dāng)”嚴(yán)重不全的問題。據(jù)負(fù)責(zé)人介紹,揚(yáng)劇團(tuán)現(xiàn)有在職人數(shù)約70人,演員只占1/3。

聽到這些情況,委員們深感憂慮,并建議,“至少要保證‘行當(dāng)’的齊全,先搭起一個(gè)架子,再慢慢發(fā)展。根據(jù)不同劇種、劇團(tuán)情況,可實(shí)行‘供給側(cè)’式的政策配套措施和分類指導(dǎo)。”

調(diào)研中,一些戲曲院團(tuán)提出:在堅(jiān)持戲曲納入公共文化服務(wù)體系政府采購送戲下基層的同時(shí),如何用低票價(jià)政策和措施來培育更大的戲曲市場和更多的觀眾;在黨委、政府加大對(duì)戲曲投入的同時(shí),如何改善戲曲院團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理辦法,改變專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入硬件設(shè)施易,投入院團(tuán)藝術(shù)創(chuàng)作人員智力勞動(dòng)難等問題。對(duì)此,調(diào)研組成員認(rèn)為,可以很好地深入研究,積極建言獻(xiàn)策,探索政策措施,加以解決。

“中央出臺(tái)了一系列文件,已為存在的問題提出了許多好的解決辦法,重要的是如何抓緊落實(shí)。”委員們表示。

繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝事業(yè),如何做?對(duì)待優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,怎么看?關(guān)鍵在于觀念和意識(shí)。

習(xí)近平總書記在文藝工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào):中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈,是涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅(jiān)實(shí)根基。

對(duì)此,委員們表示:“在認(rèn)識(shí)上,對(duì)文化要葆有敬畏之心。戲曲是古老的藝術(shù),如果把劇團(tuán)當(dāng)做包袱甩掉,造成的可能就是無法挽回的文化斷裂。在概念上,要厘清什么是文化事業(yè),什么是文化產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)是機(jī)械化的、現(xiàn)代化的批量生產(chǎn)。戲曲藝術(shù),每一場演出都是不可復(fù)制的,不應(yīng)該簡單地市場化。”

戲曲事業(yè),有困難,也有堅(jiān)守;有憂患,也有期待。繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝事業(yè),傳承和振興戲曲藝術(shù),一定要尊重藝術(shù)規(guī)律,呵護(hù)戲曲人才,委員們?yōu)榇撕粲踔?也期待著!