四川新聞網(wǎng)達(dá)州6月7日訊(記者 余開洋)“我和老婆是組合家庭，上個(gè)月底老婆剛剛生了‘二胎’。我興沖沖地跑到單位請(qǐng)陪護(hù)假，單位工作人員卻以沒有收到書面最新政策文件為由，不予請(qǐng)假。”昨(6)日，達(dá)州市民曾先生向四川新聞網(wǎng)記者講述了自己的遭遇。

老婆生“二胎” 丈夫請(qǐng)陪護(hù)假遭拒

曾先生今年41歲，家住達(dá)州南外，是達(dá)州某水廠的職工。

“1999年，我同前妻結(jié)婚，2000年生有一個(gè)女兒，2008年性格不合雙方離婚。”據(jù)曾先生介紹，2008年他與前妻因性格不合離婚；2010年，通過朋友介紹認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的妻子，不久后兩人便組成了新的家庭。

“我和現(xiàn)在的妻子是組合家庭，之前我們各自都有一個(gè)孩子。”

“妻子今年已經(jīng)37歲了，去年8月份左右，得知妻子懷孕的消息，全家人都盼望著這個(gè)小生命的出生。”

2016年5月28日，曾先生的妻子剖腹產(chǎn)生下一名女嬰。曾先生興沖沖的跑到在單位申請(qǐng)陪護(hù)假，卻被廠勞資科工作人員告知沒有收到書面新政策文件為由，只能按老政策15天執(zhí)行陪護(hù)假。

“我當(dāng)時(shí)想，15天就15天吧，有總比沒有好。”

第二天，曾先生卻接到廠辦公室工作人員電話稱，他生的是二胎，所以一天假都沒有。而原15天陪護(hù)假是針對(duì)第一胎的，如今第二胎沒有文件他們無法執(zhí)行，意思是說一天陪護(hù)假都沒有，不允許請(qǐng)假。

“我老婆今年已經(jīng)37歲了，屬高齡產(chǎn)婦，又是剖腹產(chǎn)。我請(qǐng)不到假誰照顧她？”據(jù)曾先生介紹，目前家里有兩個(gè)正在上學(xué)的孩子，還有一位7旬的老母親都需要人照顧，新生兒的降生無疑給這個(gè)普通的家庭帶來了甜蜜的煩惱。

曾先生告訴四川新聞網(wǎng)記者，6月2日他將自己的情況向達(dá)州市有關(guān)部門咨詢后，被告知他的情況符合申請(qǐng)20天“陪護(hù)假”范圍。隨后，曾先生再次來到單位辦公室申請(qǐng)陪護(hù)假，將自己在相關(guān)部門咨詢的結(jié)果告知單位工作人員。卻被以單位沒有收到達(dá)州市政府或計(jì)生委的相關(guān)書面文件為由，再次拒絕了曾先生的申請(qǐng)。

用人單位：沒有收到相關(guān)書面文件 暫未批“陪護(hù)假”

針對(duì)曾先生的情況，昨(6)日，四川新聞網(wǎng)記者電話采訪了該廠勞資科工作人員。據(jù)該工作人員介紹，目前該單位是根據(jù)《達(dá)州市生育保險(xiǎn)細(xì)則：達(dá)州市生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行產(chǎn)假和陪護(hù)假政策。所謂的新政策，該單位并沒有收到達(dá)州市政府或計(jì)生委的相關(guān)書面文件，所以暫時(shí)沒有批準(zhǔn)曾先生的“陪護(hù)假”。

“他的情況，我們了解過。雖然沒有批準(zhǔn)陪護(hù)假，但我們也在積極聯(lián)系計(jì)生委，發(fā)函給他們證實(shí)相關(guān)政策法規(guī)。”該工作人員介紹，目前單位已經(jīng)批準(zhǔn)了曾先生10天的年假；待單位研究后，如果曾先生符合相關(guān)政策法規(guī)再采取補(bǔ)假的方式。

然而，曾先生對(duì)于單位的這一處置結(jié)果并不滿意。“再過兩天，我的年假就要到了。我老婆還躺在床上呢，現(xiàn)在正是需要人照顧的時(shí)候，不能休陪護(hù)假，以后補(bǔ)假有什么用？”