這只是農工黨南通市委發揮黨派優勢資源開展社會服務工作的縮影。2013年6月29日，農工黨南通市委與南通市海安縣委統戰部聯合開展“走基層·送服務·助發展”的主題實踐活動正式啟動。3年來，從海安最東邊的老壩港濱海新區到最西邊的雅周鎮，從學校到居民區，從農莊到敬老院，從企業到困難家庭，農工黨南通市委的成員和海安縣統戰干部們，與近萬名基層群眾面對面，心連心，傾聽老百姓的聲音，用雙腳在田野走訪，持之以恒奉獻著溫暖和關懷。

在雅周鎮顧昌明老人開辦的“家庭文化室”，并不寬敞的兩間門面房擺滿了書籍。雖然看上去簡陋，但這是顧老從1978年12月18日開始創辦，在當時尚屬全國首家。顧老30多年的堅守感動了社會各界人士，目前，“家庭文化室”已發展成宣傳平臺，覆蓋全鎮15個行政村。在“走基層·送服務·助發展——‘十村萬卷’送書活動”中，顧老根據群眾需求親自列好書單，交由海安縣委統戰部幫忙銜接，最終由農工黨南通市委將書籍準備好并親自送到老人手中。看到調研組的到來，顧老忍不住留下了激動的淚水———因為他心中始終深藏著一份對農工黨的感激之情。

活動的舞臺在基層，舞臺的主角是群眾。自學習實踐活動開展以來，農工黨將社會服務與實踐活動有力結合，在不斷的探索和實踐中打造了諸多品牌工程，如“中國環境與健康宣傳周”、“國際科學與和平周”，舉辦第三屆“中醫科學大會”，開展“杏林春雨”活動，實施武陵山片區“同心圓工程·健康新農村”等。在充分發揮黨派優勢資源的前提下，各級基層組織結合地方實際開展社會服務工作，真正讓學習實踐活動在基層老百姓中間落地生根，有力地推動了社會服務邁入新臺階。

創新凝聚基層組織向心力

從基層組織設置形式、換屆、調整程序到基層組織負責人的職責，這些具體的規章制度、工作要求都完整地印在了農工黨蘇州市委精心設計的“藍皮本”上。“雖然看上去就是一個普通的筆記本，但它是農工黨蘇州市委在規范基層組織工作中的一個小小亮點，在平時的工作中，時刻提醒年輕的農工黨員謹記自己的職責。”農工黨蘇州市委副主委張健紅說。

推進地方和基層組織建設是農工黨踐行社會主義核心價值觀的重要內容，通過以實施人才強黨戰略為抓手，開創組織建設新局面。此舉在農工黨蘇州市工業園區三支部的成立過程中得到充分展現，該支部正是依托于工業園區獨墅湖科教創新區、生物納米科技園等人才高地組建而成。隨著蘇州工業園區的快速成長，支部如今還在不斷吸納更多高學歷、高素質人才加入。小支部也有大作為，農工黨蘇州市委主委周俊表示，農工黨蘇州市委以建立程序化的責任考核制等具體措施來提高市委會的工作效能，尤其是對年輕的干部聯系基層提出了新的要求：既要思考課題調研，又要協調開展社會服務；既要策劃界別活動，又要協助發展考察，通過讓年輕干部逐步適應規范化、程序化的農工黨務工作找到工作坐標，培養他們成為獨當一面的合格基層干部。

走訪雖已結束，但更多平凡的故事還在繼續講述，閃爍著溫暖的光芒。農工黨中央副主席龔建明表示，在全體農工黨員中培育和踐行社會主義核心價值觀，是農工黨始終的奮斗目標和價值追求，是農工黨凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，也是2016年農工黨貫穿堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動的一條主線。通過“百場主題”宣講活動，從而進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為助力落實“十三五”規劃，全面建成小康社會作出貢獻。（劉彤）