尷尬

固有觀念認為 男幼師職業沒有前途

針對現在幼兒園男幼師供不應求的就業現狀，很多人不免發出疑問，男幼師如此緊缺，為什么幼師學校不重點培養男幼師，加大招生名額呢?

對此，鄭州幼師招辦主任李萍介紹，不是鄭州幼師不愿意多收男學生，主要是現在報考學前教育的男生太少。

記者采訪時發現，很多人雖然希望幼兒園能夠引進男幼師，但卻不支持自己的孩子將來從事男幼師這一職業。這些家長中大都抱有男幼師這一職業沒有前途觀念。另外覺得男幼師被社會上戲稱為“男阿姨”，也不太能夠接受。

男幼師好就業

但整體待遇相對不算太高

在一些私人幼兒園，大都希望通過高薪留住男幼師。至于公立幼兒園則希望用編制來吸引男幼師。可是總體來看，就業大環境下幼師好就業，待遇卻并不算太高。

通過鄭州幼師的畢業生就業情況分析，在鄭州女幼師平均薪水也就是1900元/月。“男幼師的薪資待遇稍微好一些，基本能夠達到3000多，但總體而言，還是沒有能夠達到令人滿意的程度。”鄭州幼師招辦主任李萍說。這也是為什么現在雖然男幼師稀缺，卻很少有男性愿意從事這一行業的原因。

部分家長有顧慮 是否能細心照顧孩子

另外很多幼兒園家長，尤其是男孩兒家長希望幼兒園能夠引進一批男幼師，來培養男孩兒的陽剛之氣。但幼兒園在引進男幼師時，也有很多顧慮。

蔣予紅說：“我們園在決定引進男幼師前，還專門開會做了探討，因為畢竟其他地方發生過有關男幼師不好的負面新聞。”

不過，仍然有部分家長對于是否引進男幼師存在一些看法，主要是不清楚男幼師是否適合從事幼兒園教育，能不能帶好孩子，教好孩子。沒有女性的細致耐心，擔憂男幼師不能細心地照顧到幼兒的方方面面。

呼吁

希望社會轉變觀念 并進一步提高幼師待遇

在鄭州幼師采訪時，這些陽光帥氣的男孩子，講得最多的是熱愛，提到最多的是希望能夠得到外界更多的理解和尊重。這些男生中有一部分是父母從事幼師這一職業，但大部分還是因為熱愛這個行業。普越洋說：“就是喜歡小孩子，喜歡這個職業，才選擇報考這個專業。”

“很多人都覺得這個職業不是男生應該從事的，其實我們報考這個專業，就是因為喜歡。”邱添是即將畢業的應屆生，“當然也考慮就業問題。我們實習時，在實習單位就有很多公立幼兒園直接去挖人。”

省直一幼副園長蔣予紅也呼吁，希望國家在政策方面能夠對幼師行業進行一些傾斜，進一步提高待遇，吸引更多的男性加入幼師這一行列。