自由職業(yè)者為何能排第一？

　　在今年的榜單上，排在前十位的依次是：自由職業(yè)者、教師、政府官員、藝術(shù)工作者、普通公務(wù)員、導游、民營企業(yè)家、健身教練、演員、創(chuàng)業(yè)者。

　　自由職業(yè)者，不正是那種讓錢和時間都“兩全其美”的幸福職業(yè)嗎？在收入方面，國內(nèi)一家大型網(wǎng)站發(fā)布的《２０１４年Ｏ２Ｏ自由職業(yè)者分析報告》顯示，稅前月收入高于５０００元的Ｏ２Ｏ自由職業(yè)者占到６８％，９％的人超過１萬元，而低于３０００元的僅占１４％，在幾個熱門的自由職業(yè)中，汽車評估師的平均月薪甚至達到了１６６２３元，按摩師的月平均薪資達到１２２４４元，足療師達到９８２３元，美甲師達到８０１４元；在時間方面，自由職業(yè)者可以免去日常奔波的勞碌，同時還免去了人際關(guān)系的摩擦。

　　因此，不少有一定專業(yè)技能的人，都辭去工作投身到了自由職業(yè)者的圈子之中。

　　２０１２年以后，公務(wù)員跌下榜首

　　在時間方面，自由職業(yè)者可以免去日常奔波的勞碌，同時還免去了人際關(guān)系的摩擦。因此，不少有一定專業(yè)技能的人，都辭去工作，投身到了自由職業(yè)者的圈子之中。值得關(guān)注的是，這也是自由職業(yè)者第一次排在“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜首位。

　　在２０１４年的榜單上，自由職業(yè)者排在政府官員、高管、教師之后，位列第四；在２０１３年的榜單上，自由職業(yè)者排在教師、政府官員、高管、藝術(shù)工作者、普通公務(wù)員之后，位列第六；在２０１２年的榜單上，自由職業(yè)者排在普通公務(wù)員、政府官員、教師、藝術(shù)家、高管之后，同樣位列第六。

　　近幾年前三名對比表：

　　２０１２年

　　１、普通公務(wù)員

　　２、政府官員

　　３、教師

　　２０１３年

　　１、教師

　　２、政府官員

　　３、高管

　　２０１４年

　　１、政府官員

　　２、高管

　　３、教師

　　２０１５年

　　１、自由職業(yè)者

　　２、教師

　　３、政府官員

　　專家：職業(yè)幸福感變化因大環(huán)境變了

　　東南大學人文學院社會學系張晶晶老師認為，自由職業(yè)者幸福感指數(shù)上升，總體上是個好的現(xiàn)象，有其積極的一面。這說明社會大眾開始轉(zhuǎn)變“萬般皆下品惟有讀書高”的觀念，傳統(tǒng)中把職業(yè)劃分三六九等的現(xiàn)象在逐漸淡化，只要是自立、獨立，能養(yǎng)活自己的職業(yè)都能慢慢被認可。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，自由職業(yè)者幸福感指數(shù)首次超過了公務(wù)員、教師等傳統(tǒng)意義上的穩(wěn)定職業(yè)。張晶晶老師分析，出現(xiàn)這樣的變化首先是受到大背景的影響。大家原本以為很穩(wěn)定的職業(yè)沒有過去那么穩(wěn)定了。“即便是公務(wù)員、事業(yè)單位等，也開始探索市場化，職業(yè)壓力高于過往。”在這一背景下，從業(yè)者與過去相比，工作壓力增加，滿意度和幸福感自然下降了。

　　其次，傳統(tǒng)觀念中的穩(wěn)定職業(yè)其求職成本也比較高，比如公務(wù)員、教師，其學歷和學習背景要求高，求職的成本也高，“獲得這樣一份穩(wěn)定工作后，從業(yè)者會想到求職時投入的經(jīng)濟和精力成本，反思投入與產(chǎn)出的合理性，可能會有一定不平衡感，降低幸福指數(shù)。”而自由職業(yè)者和公務(wù)員不一樣，投入和產(chǎn)出不會有強烈的不平衡感。

　　第三，從事自由職業(yè)者的人往往帶有傾向的，“愿意選擇自由職業(yè)者的人，性格上會偏好自由，喜歡輕松的人際關(guān)系。”當他在工作中得到自由、輕松的同時，收入還不低，幸福感自然會提高。