張曉慶說，他的親戚朋友60歲還出去打工。通過染頭發或穿著年輕一點，或做一些假證件，改一下年齡，就是為了獲得保險一類的保障。

上有老、下有小，賺錢養家，是這些高齡農民工年過半百仍然堅守務工的原因。

鄭州市人力資源和社會保障局農民工工作處副處長姚志峰說，我國目前對于老年人就業還沒有完善的法律法規來規范和約束，如果為這部分勞動力提供就業服務，隨之可能會出現一系列問題，無法保障勞動者的合法權益。

姚志峰表示，現在有些外來人員，在農村60歲可能覺得還能干活，但來以后，如果給他提供服務出現勞動糾紛，60以后就沒法簽合同。不簽合同一旦出現受傷等問題，社保交不了，出現問題沒法調解。

作為第一代外來務工者，如今，他們可能沒有攢夠養老錢，卻不得不面對新的困境。沒有技術，力氣也不如年輕人，經濟進入新常態，產業結構轉型，他們的未來在哪里？城鎮職工和城鄉居民養老保險的轉換需要滿足繳費15年的條件；并且要連續繳納社保15年以上才能夠享受養老金。

中國社科院社會保障研究室主任張展新說，50歲以上的農民工，可能因為過去的制度框架他還沒有資格來參加，就算參加了也是剛剛參加，年限比較少。高齡農民工回到家鄉，不能因為他們在城里的打工經歷而面臨參保困難的問題。地方有很多變通辦法，中央政府應當敦促地方政府參照當地老年職工的參保，讓一部分在城市打工多年，但離15年繳費期還有一定差距的，通過補繳獲得城市養老。　央廣網鄭州3月20日消息(記者車麗河南臺記者栗鑫)