過(guò)去的一年，對(duì)于女性科技工作者來(lái)說(shuō)是榮耀的一年——中國(guó)中醫(yī)科學(xué)研究院研究員屠呦呦獲得中國(guó)首個(gè)諾貝爾生理學(xué)和醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)；中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授、中科院院士謝毅獲得具有“女性諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)”之稱的“世界杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”。在國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)中，出現(xiàn)越來(lái)越多女性的身影……

在閃光燈的背后，女性科技工作者面臨的壓力和困難并不比普通人少。

三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕，科技界和科協(xié)界的女委員們有話要說(shuō)……

“我們應(yīng)該為女性取得的成就感到自豪。”正值三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)工程院院士李蘭娟表示，“我們和男士一樣，有著遠(yuǎn)大的理想和對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求。努力為這個(gè)事業(yè)奮斗，最終會(huì)有成果。”2013年，李蘭娟當(dāng)選為國(guó)際人類微生態(tài)聯(lián)盟主席，這是亞洲科學(xué)家首次擔(dān)任這一職位。

“我們可以很強(qiáng)大。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員楊玉芳說(shuō)出了許多女性工作者的心聲。“女性的細(xì)致、認(rèn)真，在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的能力都讓她們?cè)诳蒲兄芯哂幸欢ǖ膬?yōu)勢(shì)。”截至2011年底，我國(guó)女性科技人力資源已達(dá)2491萬(wàn)人，占總量的近40%。

在取得諸多成績(jī)的同時(shí)，“不容易”是她們共同的感受。

“相比于男性，女性一般更關(guān)心家庭和孩子的成長(zhǎng)，所以要分出很多精力去照顧家庭。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)工程院院士陳賽娟指出，“如果堅(jiān)持做科研，就意味著要付出更多的時(shí)間和精力。”

全國(guó)政協(xié)委員、中科院微電子研究所副所長(zhǎng)周玉梅也深表贊同。她告訴記者，女性科技工作者如今壓力很大：一方面，科研活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈———“非進(jìn)即退”的晉升機(jī)制、發(fā)表論文、申請(qǐng)項(xiàng)目等一系列工作都擺在她們面前；另一方面，對(duì)孩子的撫養(yǎng)、培養(yǎng)占用的精力和時(shí)間也日益增多。

“做科研不可能‘朝九晚五’，加班是常事。”周玉梅遺憾地發(fā)現(xiàn)：“很多女性，博士讀完后，在研究室中做兩年科研，由于壓力、家庭種種原因而申請(qǐng)調(diào)到管理崗位。”

“管理崗位女性的比例在增加。”周玉梅期望，“如果女性真心喜歡科研的話，一定要克服一些困難。30歲至35歲正是女性科研能力積淀和飛躍的黃金時(shí)期，一旦錯(cuò)過(guò)就很難補(bǔ)上了。”

2014年，全國(guó)政協(xié)科協(xié)界委員曾專門就“如何更好發(fā)揮女性科技工作者的作用”在北京、上海、杭州、武漢等地開展實(shí)地調(diào)研。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，隨著女性學(xué)歷增長(zhǎng)、職位升高和影響力增強(qiáng)，女性科學(xué)家的人數(shù)卻越來(lái)越少。

“希望在注重公平的基礎(chǔ)上，給女性多一些關(guān)注和關(guān)心，給女性多一點(diǎn)在參與政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活中的上升空間與通道，提高女性科技工作者參與科技決策的比例。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)電子學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)徐曉蘭呼吁。