考慮到現在退休養老基本支付壓力加大，可以考慮在55歲或60歲退休時，根據個人工齡、基本工資及繳納社保的情況，按比例下調部分工資，以后每年適當按比例增加，直至65歲全額領取退休金。還可以考慮采取退休后繼續繳納社保基金的政策，以退休時繳納社保基金金額為基數，每年逐漸減少繳納社保基金比例，這樣可增加社保基金的收入。

總而言之，我認為如今養老金緊張、年輕人養家壓力大的情況下，實行這種多元化的退休方式，可以設置一個梯度式的緩沖期，也能避免漸進式延遲退休帶來的負面影響。

★個案

黑龍江樣本：錢袋子緊如何緩解養老壓力

“今年發放養老金沒有問題，但明年、后年可能會出現困難。”去年兩會期間，黑龍江省長陸昊提出了黑龍江的養老難題。

在場的國務院總理李克強聽了之后說：“很多退休老工人年輕時為共和國發展流過大汗，絕不能讓他們年老時再流淚。”他當場承諾，對于養老金的正常缺口，國家會盡力支持。

2014年黑龍江省養老保險基金總支出為939億元，而當期的收入為834億元，當期的養老金缺口為105億元，累積結余只剩270億元。記者從黑龍江省政府了解到，2015年黑龍江的養老金略有結余，現在正在通過各種辦法緩解養老金壓力。

黑龍江省是老工業基地，根據統計資料，黑龍江省國有經濟占比超過50%，遠遠高出全國平均水平，國有企業員工眾多。

“黑龍江老工業基地國企多，退休工人多，他們當年并沒有繳納養老金，現在每個月支取著養老金，加上這兩年青壯年人口的流失，養老金池子里取的人多了交的人少了，養老金缺口問題就出來了。”黑龍江省人社廳一人士對記者說。

去年，黑龍江GDP增速5.7%，在全國排名倒數第三，下崗職工大量增加，對于未富先老的黑龍江養老問題來說雪上加霜，錢從哪里來？

而黑龍江政府的錢袋子也越來越緊，2015年財政收入1165.2億元，下降10.4%，填補養老金缺口力不從心。

為了解決資金缺口，黑龍江省做了多種嘗試。據報道，2014年，黑龍江省出臺養老金缺口分攤政策，規定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿，由各地方財政分攤一部分，但是卻很難執行下去，基層地市財政捉襟見肘。

哈爾濱在去年引入金融資金解決養老問題，6月起實行的困難群體助保貸款辦法，符合條件的生活困難群體可通過貸款繳納養老保險。

“現在正在擴大新生勞動力的參保人員，擴面參保的人多了，養老的人就多了。我們自身努努力，然后國家的政策再扶持一下。”黑龍江省政府一人士表示。

新京報記者 蘇曼麗 黃穎 實習生 郭錳