日前有媒體報(bào)道，在應(yīng)屆生新年求職招聘會(huì)上，多家招聘企業(yè)透露，他們看到的簡歷中出現(xiàn)最多、最濫的詞是“領(lǐng)導(dǎo)力”。除此之外，“戰(zhàn)略眼光”“創(chuàng)新精神”“豐富經(jīng)驗(yàn)”等也不斷出現(xiàn)在學(xué)生的簡歷中。

無獨(dú)有偶，上個(gè)求職季，簡歷造假、文憑注水頻頻被報(bào)道出來，求職造假已是畢業(yè)季的流行病。更遺憾的是，不少求職者在求職中不斷用“大詞匯”標(biāo)榜自我，雖然與簡歷造假仍有區(qū)別，但這種變相“騙飯碗”的行為的確令人汗顏。

不可否認(rèn)，通過參加大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)，一些人的確鍛煉了社會(huì)能力，也的確有一些能力特別突出的人具備過人的管理能力、創(chuàng)新思維。然而，大學(xué)不過是社會(huì)生活的冰山一角，真正的能力還需要在社會(huì)生活中逐漸打磨。報(bào)道中提及，“記者有意抽看了9份簡歷，其中有6份出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力”,這樣“優(yōu)秀”的簡歷顯然讓人產(chǎn)生求職者不夠誠實(shí)的懷疑。應(yīng)聘者在被問及工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)心虛不已，真相也在無奈一笑中無聲地顯露出來。

事實(shí)上，應(yīng)聘者愛用“領(lǐng)導(dǎo)力”“有戰(zhàn)略眼光”“創(chuàng)新精神”“豐富經(jīng)驗(yàn)”等“大詞匯”，無非是想體現(xiàn)自己能力突出，可擔(dān)此大任。殊不知，夸大的同時(shí)丟失了誠信，破壞了公平競爭的市場規(guī)則，既危害了其他競爭者的公平競爭地位，也損害了用人單位的利益，造成社會(huì)正義的嚴(yán)重缺失。

應(yīng)聘者自我標(biāo)榜，為了走得更遠(yuǎn)，爬得更高，不惜跳進(jìn)社會(huì)盲目競爭的怪圈中強(qiáng)作歡笑，心注定將是流淚的。

冷靜之余，我們也應(yīng)該想到，大學(xué)畢業(yè)生愛用“領(lǐng)導(dǎo)力”，足以看出大學(xué)生對這種“頭銜”的盲目崇拜，這也從另一方面看出大學(xué)生對何為人才缺乏正確的認(rèn)識。真正的人才，不應(yīng)是簡歷上大寫的“領(lǐng)導(dǎo)力”字樣，而應(yīng)是自身真正的知識儲(chǔ)備、能力積蓄。

當(dāng)然，大學(xué)畢業(yè)生的求職理念也有待提高。社會(huì)以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的推動(dòng)和引導(dǎo)為主。創(chuàng)新型社會(huì)、創(chuàng)新型國家的時(shí)代特色日趨明顯，大學(xué)生求職找工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，腳踏實(shí)地，而不是盲目標(biāo)榜自己。華而不實(shí)乃是大學(xué)生最大的悲哀。求職者應(yīng)該明白，只有貨真價(jià)實(shí)的雙方協(xié)議，沒有瞞天過海的一紙簡歷，能力和誠信才是適應(yīng)社會(huì)多元發(fā)展的真正掌控力。（強(qiáng)德平）