權力最大的林業廳廳長

　　如今，鬧劇終于要落幕了。

　　多位江西省官場人士接受《中國經濟周刊》記者采訪時認為，強力推行“一大四小”是劉禮祖迎合蘇榮之舉。在他們看來，劉禮祖對蘇榮的迎合在“一大四小”之前便已有跡可循。

　　２００８年６月，蘇榮提出在江西省全省范圍內公開選拔１０００名左右副廳級后備干部，建立省管后備干部人才庫。一個月后，劉禮祖跟進，在江西省林業廳提出，在全廳范圍內公開選拔６０名左右副處級后備干部，建立廳管后備干部人才庫。

　　“劉禮祖的執行力太強了，這樣一個幾乎所有人都認為是錯誤和荒唐的決策，當時的阻力那么大，他都不怕，硬是把它給強力推行了下去，帶來的破壞力十分驚人。”上述江西省政府官員評價說，江西省林業廳乃至整個江西省林業系統的權力和地位，在劉禮祖手上達到了登峰造極的地步。“那時候的林業部門一個處長下去調研，絕對是縣長縣委書記親自陪同。”

　　在通常相對弱勢和邊緣化的林業系統，江西省林業廳在“一大四小”工程強推的數年里所能擁有的權力和地位極其罕見，它一度被稱為是“全國最有權力的林業廳”。

　　彼時，“一大四小”的考核機制由林業廳來制定，并主要由林業系統的官員組成督查考核組對各地進行不定期督查和年度檢查考核。

　　據說，劉禮祖甚至在年底的電視電話會議上，對著全省的縣委書記、縣長說，“如果完不成任務，我就到你們這里來過年，我可以把你們撤掉。”

　　苦不堪言的基層干部編了首歌謠：小樹小樹快長大，長大好見劉廳長！

　　有人將這首歌謠學給劉禮祖聽，他自己也忍不住笑了，他說，“這也不能怪我，我也是沒辦法。”

　　據說，劉禮祖認為自己在這場造林運動中是最大的“功臣”。但在２０１１年，江西省選拔的一批副省級后備干部中，劉禮祖沒在其列。這讓他很不痛快。在當年的全國兩會上，中央領導來參加江西代表團的審議，很關心江西的集體林權制度改革。劉禮祖被安排發言。“當著中央領導的面，他說，集體林權制度改革的關鍵是要培養林業干部，解決干部的問題，我們年紀大了，會死，要重用這種干部。”在場的一位人大代表向《中國經濟周刊》記者回憶說，劉禮祖的發言明顯帶有情緒，當時蘇榮及江西的其他主要領導都有點坐不住了，場面一度很尷尬。

　　２０１２年２月，蘇榮離開江西前一年，劉禮祖升任江西省政協副主席。

　　從林業廳廳長晉升到副省級干部，無論在江西省還是全國來看，都罕見先例。

　　當時很多人猜測，蘇榮退了之后，劉禮祖的下場會很悲劇。只是，誰也沒有料到蘇榮會落馬。

　　（陳嬌嬌、廖爽對本文亦有貢獻）