工資不高難晉升 餐飲崗不受待見

據了解，目前餐飲業一般員工的工資水平并不算高，以服務員為例，月工資在2000元左右。此外，一些酒店規定服務員可以獲提成。“提成的主要來源是酒水、飲料以及儲值卡等，多的時候可以達到上千元?！币患揖频旯ぷ魅藛T介紹。

廚師工資水平略高一些，從事一般性工作的廚師，月工資在3000元左右，而一些酒店大廚的月工資可能達到上萬元。

“除了看重工資福利，還要考慮個人發展?！爆F年26歲的王娟(化名)，之前在英雄山路上的一家飯店上班，從服務員干起當上了大堂經理。“工作期間，差不多年年春節都是在飯店里過的?！蓖蹙暾f，那時候酒店會給外地員工調休，她一般是過了年后才能回老家跟家人團聚。

“我家就我一個孩子，不能和父母一起過年的滋味不好受，最主要的是覺得沒有多少晉升空間。”去年，王娟從酒店辭職，她準備先生孩子，休息兩年再找別的工作。

七大職業年末最缺人

保姆

往年的“保姆荒”一般在春節前20天才出現，今年卻提早到了去年12月中旬。平常一個雇主可選擇4到5個保姆，現在一個保姆能選擇2到3個雇主。

鐘點工

家政服務行業“粥多僧少”，鐘點工需求量變大。餐館服務員年底，餐飲業步入傳統旺季。這段時間多數餐館的老板都在為“留人煩、招工愁”。

快遞業務員

一到年末，員工回家和網購火爆，導致嚴重的快遞用工短缺問題。商場導購員年底臨近，商場超市也迎來人才流動的小高潮，缺人手、正在招聘的專柜比前段時間多出約1倍。

裝修工人

一到年底，裝修工人都很緊缺，主要是大家都想在年前完成裝修；其次是很多工人早早回家過年了。

縫紉工

一家服飾公司從去年10月5日至今連續發布了12次招聘啟事，但都無功而返。一私營服飾公司老板稱，即使是月薪4000元，現在也很難招聘到技術熟練的工人。