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各地2.5天小長假新規 盤點各國休假制度 各種羨慕嫉妒恨
荷蘭:不同工種休假不同不工作還多拿錢
荷蘭法律對不同工種休假作出明確規定。例如,荷蘭媒體從業人員每年享有25個帶薪假,而且包括雇主向員工額外發放的度假津貼。而荷蘭大學研究人員的帶薪假可達到40天,外加年薪8%的度假津貼。荷蘭稅法規定,如果放棄休假加班,員工年收入將增加,但同時將繳納更多所得稅,得不償失。因此,在荷蘭,很少有人在假期加班。
韓國:不人為制造黃金周
韓國全年法定節假日共有16天,當中包括各為3天的春節和中秋假期。此外,韓國人的帶薪年假為15至25天。加上雙休日,韓國人全年假期可達到132至142天。
在韓國,如果法定節假日與周末(周六或周日)重疊,就不再順延補休。但中秋節和春節兩個節日除外,可以順延補休。當法定節假日與周末不相連時,政府一般不會人為地將它們湊在一起。個人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補這個缺憾,湊成較長的休假天數。
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:各地2.5天小長假 各國休假制度