“女方的兒子長大成家后，如堅決要求男方離開家庭，女方也無法阻攔容留男方，女方即按雇工每年支付甲方工資勞動報酬5000元(從2005年9月1日同居時開始計算)，如女方不支付，男方可向法院起訴要求支付；如男方中途擅自離開，男方同樣按每年支付女方5000元……”

上述內容是建德一對中年男女10年前以“夫妻”名義同居自愿簽訂的協議里約定的。10年后，男方患了癌癥，女方要把男方掃地出門，男方拿協議到建德法院打官司，要女方兌現支付其10年總共5萬元的“勞動報酬”。這樣的“分手費”看上去太離譜，但最終當事雙方達成了和解。

中年男女簽奇葩“同居協議”誰提分手要支付對方每年5000元

55歲的章某和小他10歲的戴某都是建德人。2005年上半年，離異的章某經其親戚介紹，與女方戴某認識，而戴某的丈夫此前因車禍死亡。

經一段時間的接觸和交往后，雙方有意一起共同生活。當時因戴某未成年的兒子在上高中，戴某要求章某到她家生活。章某考慮到自己孩子已工作，遂搬過來與戴某一起生活。生活一段時間后，章某提出去結婚登記，可戴某說兒子不同意。為了有個“保障”，雙方經協商后，簽訂了一份《協議》，內容大致如下：

一、雙方從2005年9月1日開始同居生活，相互均以夫妻關系對待，終身相伴；二、男方以此為家庭，對家庭生活負責，竭盡全力維護女方及其兒子的生活；三、女方兒子長大成家后，如堅決要求男方離開家庭，女方也無法阻攔容留男方，女方即按雇工每年支付甲方工資勞動報酬5000元(從2005年9月1日同居時開始計算)，如女方不支付，男方可向法院起訴要求支付；如男方中途擅自離開，男方同樣按每年支付女方5000元。