自制“工運之星”牌匾讓工人送自己

　　據“服務部”負責宣傳炒作的湯歡興介紹，曾飛洋必須不斷想方設法炒作自己、擴大事態、造成影響，符合境外組織的“口味”，才能吸引境外資金。

　　湯歡興說，“服務部”介入罷工已經形成了一套模式。每次聽聞有勞資糾紛發生，曾飛洋等人就會派人先去摸摸企業的底，以判斷有無插手炒作的價值。一旦確定要介入，便向工人宣傳“不要政府介入，只要勞資雙方集體談判就能解決問題”。然后教授工人代表如何在談判中給廠方施加壓力，鬧事時則指揮工人拉橫幅、喊口號、游行、罷工等。

　　參與過罷工的工人李華（化名）提到，曾飛洋之前給工人“打氣”時總是表示自己要與工人在一起，“要團結、向前沖”，但曾飛洋卻只派“服務部”的人員在現場組織指揮，本人從來不現身于罷工現場，甚至在事情鬧得不可收拾時連手機也打不通，“在我們最需要他的時候，他把我們拋棄了。”

　　然而從罷工伊始，曾飛洋更積極去做的卻是聯絡境外媒體深度介入報道。曾飛洋在每次維權活動中，都要求湯歡興實時整理出文字報道與圖片交給曾飛洋。材料到手之后，在利用互聯網對外發布信息、制造社會影響的同時，曾飛洋還向境外媒體“爆料”。據警方調查，部分外媒在利用曾飛洋提供的資料所做的報道中，將工廠與企業單純的利益糾紛歪曲成工人與政府的矛盾沖突，影射、甚至直接攻擊中國國家形象和中國社會制度。

　　湯歡興認為“曾飛洋只想把事鬧大”，與曾飛洋之前極力淡化政府在勞資談判中作用的鼓動相反，實際上每次罷工事件最后都是由政府出面協調解決勞資雙方矛盾、滿足工人的合理訴求，使事態得以平息。

　　每次罷工結束后，曾飛洋等人都會召集舉辦慶功宴。據參加過的工人說，曾飛洋曾自己出資制作了一塊　“工運之星”牌匾，再讓工人隆重地贈送給自己，并拍照留念上傳網絡，對外宣傳這是“工人自發自愿”的行為。

　　曾飛洋的“服務部”近些年不斷在珠三角地區發展新的分支，在東莞、佛山、中山等地成立了“佛山南飛雁社會工作服務中心”等機構，此外還牽頭組織所謂“工人領袖研習班”。曾飛洋在接受媒體采訪時表示，“服務部”是中國“勞工ＮＧＯ”的“黃埔軍校”。

　　當前由于世界經濟復蘇形勢疲軟，導致我國出口需求不旺盛，加之國內人力資本的價格不斷攀升，以出口導向型經濟為主的廣東等沿海地區的一些企業經營困難，勞資糾紛的發生更為頻繁。曾飛洋等人也正是在近幾年開始明顯增加對工人罷工的插手，據警方初步統計，近５年來，“服務部”在珠三角地區共插手罷工數十起，其中包括恒寶首飾廠工人、廣州中醫藥大學附屬第一醫院保安、廣州軍區總醫院護工等罷工。