11月21日下午，歷“九”彌堅之創新有術——九三學社北京市青年聯誼會活動委員會成立儀式在龍爪樹賓館四川會館圓滿落幕。興奮依然的青年社員們不舍得離去，從會場大廳中傳出的笑聲、相機快門聲仍余音裊裊，久久沒有落定。三兩簇擁，熱切交談,或許他們還想駐足得久一點，把這個彌足珍貴的畫面定格在記憶中。

九三學社中央常務副主席邵鴻在儀式上表示，九三學社的社務工作要跟上時代就要向青年社員學習，作為一個以科技界為主體的參政黨要加強學習，加強與青年人的交流，從而帶領九三學社不斷前進。九三學社中央副主席、北京市委主委馬大龍，九三學社北京市委專職副主委方炎、秘書長劉永泰，中共北京市委統戰部黨派處副處長滕鑫，北京市青年聯合會副秘書長秦穎等蒞會。

活動委員會經由社市委主委會批準成立。委員會設主任1名、副主任2名，執行委員8名。執行委員中有4人經過主任直接提名聘任，其余4人將通過本次創新活動的評選作為活動負責人加入到青委會協助社市委開展青年工作。

方向

當邵鴻、馬大龍、方炎、劉永泰等一同點亮象征青委會正式啟動的水晶魔方時，會場中青年人的激情被點燃，全場爆發出熱烈掌聲。他們心中的“九三之光”在閃爍。活力與笑容是現場的味道，民主與科學是“九三”的芬芳。北京市青年社員有了自己的“新家”。

邵鴻對九三學社北京市委開展青年活動的形式給予肯定。他說，創新是時代的聲音，是國家的需要。作為民主黨派，我們的各項工作都需要不斷創新。過去一些很成熟的工作方式方法在新時期已經過時了，即使是會議形式都需要創新。“我只參加過兩類活動，一類是今天的活動，一類是除了今天活動的其他活動。”今天的活動將很多內容融合在一起，環環相扣、相輔相成、有靜有動，通過精心設計將創新始終貫穿于活動，形成一個整體，是值得借鑒和學習的。青委會在選拔執委的形式上也很有創造性，通過6個方案選出4個最為青年社員喜愛的方案，從而將方案負責人納入到青委會之中，這種人才的選拔與設計也是一種創新。邵鴻說，青年是活力的代名詞，就是要將青年人的活動做得有生氣。現在社會上有人說九三學社都是一群老朽，都沉在了故紙堆中。但是，今天來到社北京市委的活動現場發現原來我們的活動可以用這種好happy的形式進行。九三學社的社務工作要跟上時代要向青年社員學習，否則就會out。作為一個以科技界為主體的參政黨要加強學習加強與青年人的交流，從而帶領九三學社不斷前進。當前國內外形勢對參政黨發展都有著很大的挑戰，參政黨理應對中國良性發展和實現中華民族偉大復興的中國夢不斷努力。這就要求青年社員不斷強化自己，不斷塑造自己，不斷發展自己，全體青年社員要努力做一名合格的參政黨成員，為九三學社的發展共同奮斗。

馬大龍說，社市委一直以來十分重視青年工作。早在2012年第十二次代表大會上就有代表提出應加強社內青年工作，重視對青年人的培養和塑造。因此，從2012年開始，社市委就積極舉辦青年活動，從“九三的80后”到歷“九”彌堅，從“互聯網與高新技術背景下的未來生活”主題活動到今天的青年聯誼會活動委員會成立，每年社市委的青年工作都在創新，都在進步。我參加了很多次青年活動，每次都被青年社員的朝氣蓬勃所感染，為你們的熱情與激情所感動。馬大龍指出，這次活動是發揮青年人創造力、創新力的有益嘗試，通過自己組織、自己策劃、自己活動的方式來構建青年人自己的平臺，達到了相互溝通、彼此交流的目的。社市委也在活動中發掘出一批優秀人才，今后將會著力培養，提供更多支持，將“人才強社”戰略落在實處。馬大龍強調，九三學社不斷前進的重任就肩負在青年社員的身上。作為參政黨成員特別是年輕社員一定要強化參政黨意識，不斷提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、解決自身問題能力。今后的青年活動也應圍繞這五種能力的提高去創建，為參政黨成員履職能力的提升去創新，為九三學社的未來發展去創造。

邵鴻、馬大龍給北京市青委會成立的匯報答卷上打了滿分，回顧兩天來的創新活動，興奮、喜悅、驕傲久久洋溢在每一位參會青年社員的臉上，且看這些年輕人如何描繪出這份滿分答卷。