優結構，向重點領域重點群體傾斜

控總量同時，還得優結構。近年來，各級黨組織注重在生產、工作一線和新的社會階層中發展黨員。據統計，2014年全國在生產、工作一線發展黨員96.2萬名，占發展黨員總數的46.8％；在抗洪搶險、救災等急、難、險、重特殊情況下發展黨員694名；在新社會階層中發展黨員1.3萬名。

重慶堅持從源頭抓起，變“坐等上門”為“主動引路”，不斷壯大大學生入黨積極分子隊伍。今年，全市高校新生遞交入黨申請書的占新生總數的31.4％，比去年增長12％。目前，全市大學生入黨積極分子已達10.3萬人，比去年增長14.4％。

四川涼山探索鄉鎮青年人才黨支部工作法，建立人才庫，以大學生村官、返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、專業合作組織成員等群體中的優秀青年為重點，從中確定10余萬人列入農村優秀青年人才信息庫；同時，明確遴選標準，從具有高中及以上學歷的青年農民中遴選思想好、有能力、能致富、樂奉獻、群眾認同度高的優秀分子，作為重點培養對象人選。

江蘇則堅持有增有減、有保有壓，重點實施“三傾斜”，做到在控總量中優結構。為向非公企業傾斜，江蘇實施非公企業“萬名黨員源頭拓展行動”，近3年發展黨員6萬多人；向農村傾斜，對3年以上沒發展黨員的村全面梳理、集中整頓，消除發展黨員“空白村”1300多個；向高知群體傾斜，在高校、醫院、科研院所等高端人才密集的地方建立黨組織負責人直接聯系培養高端人才機制，大力培養學科帶頭人、重大課題負責人、創新創業領軍人才等入黨，近3年發展有高級職稱的黨員1538人。

國家行政學院教授許耀桐認為，發展黨員工作也存在結構性矛盾，注重在生產、工作一線和新的社會階層中發展黨員，向重點領域重點群體傾斜，將有效改變現有黨員隊伍結構，進一步適應黨治國理政的需要。

提質量，關口前移提升入黨積極分子素質

質量是一個政黨長盛不衰的生命線。近年來，按照中央要求，各級黨委把發展黨員工作關口前移，建設高素質入黨積極分子隊伍，從而為提高發展黨員質量奠定了堅實基礎。此次發展黨員工作座談會亦強調，做好新形勢下的發展黨員工作，要牢固樹立質量至上理念，抓實抓細培養教育工作，認真落實審查把關責任，切實保證新黨員政治合格。

山東多管齊下、全面培養，提升入黨積極分子素質。基層黨委以基層黨校、遠程教育平臺為主陣地，2014年全省培訓入黨積極分子190余萬人次。入黨積極分子確定后，山東采取多種舉措落實培養聯系人的責任，對入黨積極分子做到包培養、包教育、保成熟。當入黨積極分子工作、生活地點發生變動時，黨支部堅持開展“離開談話”，提醒他們第一時間到所在單位黨組織報到。

在廣東深圳，龍崗區探索實行的分類施教機制頗為見效。區委通過龍崗黨建網、龍崗黨建手機報等多種現代化教育平臺，對入黨積極分子、發展對象和預備黨員有針對性地進行教育。為強化實踐鍛煉，區委從2013年開始，引入“兩個50小時”硬指標，要求發展對象參加志愿服務滿50小時才能入黨，預備黨員參與志愿服務滿50小時才能轉正，在服務群眾中培養發展對象和預備黨員。

中航集團則注重實戰歷練，在型號研制生產中搭建舞臺，集團將入黨積極分子吸納進“羅陽突擊隊”“黨員先鋒團隊”“型號亮劍團隊”，承擔急、難、險、重任務，在型號研制實戰中提升業務素質、增強黨性。研制項目攻堅期間，有11名一線骨干被發展為黨員。

黨建專家指出，把好質量關，必須嚴格規范程序，寧缺毋濫，使新輸入的“血液”干凈且有活力。