從張月嬌的個人履歷中，我們能夠看出一個國家急需的國際性復(fù)合人才的必備條件：國家的強盛，曾留學法國、英國，通曉英、法兩種外語，MBA和法學博士的學歷背景，再加上對外經(jīng)濟貿(mào)易合作部條約法律司、亞洲開發(fā)銀行、西非開發(fā)銀行的經(jīng)歷……而這樣的素質(zhì)與能力，對于人才的培養(yǎng)，顯然提出了相當高的要求。

　　當前，國際復(fù)合型的高層次專門人才十分匱乏，“能夠為中國企業(yè)在越來越多的國際訴訟中保護權(quán)益的最高水平的法律人才十分稀缺，”清華大學法學院院長王振民也強調(diào)，“當下，國際訴訟與仲裁越來越多，但是我們在這方面的人才儲備明顯不夠，與國家的國際地位和國際影響力嚴重不相稱。”

　　法律領(lǐng)域如此，直接攸關(guān)大國間經(jīng)濟博弈的金融領(lǐng)域也是這樣。“縱觀我國金融業(yè)發(fā)展，每一步開拓創(chuàng)新都需要從國外引進高端人才，本土金融人才因為缺乏創(chuàng)新能力只能居于二線。私人銀行、信用卡、量化模型設(shè)計……這些金融領(lǐng)域的新業(yè)務(wù)在起步時都要依靠境外的金融機構(gòu)和從業(yè)者來引導。我們的金融人才只能駕馭傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對于創(chuàng)新性業(yè)務(wù)心有余而力不足。”中央財經(jīng)大學金融學院教授郭田勇分析。

　　中國人民大學教授吳曉求也認為，“和國際金融人才相比，我國金融人才的國際交往能力較差，對金融市場的內(nèi)在規(guī)律、特性和對風險的把控較弱，為客戶提供多樣化產(chǎn)品的創(chuàng)新能力較差。”

　　與此同時，參與國際金融機構(gòu)和組織的中國人很少，能夠代表中國在國際金融舞臺上發(fā)聲的人更是寥寥無幾。吳曉求說：“高端人才儲備不足使得我國向國際金融機構(gòu)推薦行長、首席經(jīng)濟師等人才時十分費力。即使派送到國際金融組織的人員，其影響力也很低。”記者了解到，現(xiàn)在國內(nèi)金融機構(gòu)要到海外設(shè)分機構(gòu)，能夠通曉國際法規(guī)和市場運行規(guī)則的人不多，能夠?qū)ι鲜泄具M行定價并引薦海外投資者的人也很少。

　　“不僅中國金融的海外拓展對人才培養(yǎng)有迫切需求，國內(nèi)金融業(yè)的快速發(fā)展也急需高端人才。隨著現(xiàn)代金融行業(yè)的興起，各類金融產(chǎn)品和工具迅速衍生出來。大到國家小到個人都需要具備現(xiàn)代金融知識的高層次人才提供支持。而目前能夠?qū)ΜF(xiàn)代金融市場進行管理，對金融工具、金融產(chǎn)品進行設(shè)計的高端人才鳳毛麟角。中國從國際秩序遵守者到制定者的角色轉(zhuǎn)變過程中，培養(yǎng)能夠與國際接軌的高端人才變得十分重要。具體在金融領(lǐng)域，一流人才的匱乏將成為我國建設(shè)國際金融中心最主要的制約因素之一。”吳曉求不無憂慮地說。