養老金并軌出爐

　　“中人”：多地設立10年過渡期

　　各省落實養老金并軌方案的過程中，養老金待遇會不會下降成為各地機關事業單位工作人員普遍擔心的問題。對此多省都提出設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。

　　對于2014年10月1日改革前退休的“老人”及改革后參加工作的“新人”來說，此次養老保險制度改革對養老待遇的影響不是很大。但是，“對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的‘中人’，尤其是改革后10—20年內退休的人員來說，其養老金待遇可能會出現一個‘洼地’。”鄭秉文說，“設立10年過渡期可以在一定程度上彌補這樣的‘洼地’。”

　　此前，國務院在相關《決定》中已經明確，對改革前參加工作、改革后退休的人員，實行過渡性措施。

　　多地在養老金并軌實施意見和辦法中都對中央的決定做出了細化，黑龍江、陜西、山東、福建、吉林、甘肅、天津、云南均明確提出設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。