新華網北京9月25日（劉映）年富力強的中青年醫務人員頻頻猝死，醫生的健康誰來關注？為幫助長期處于“高壓鍋”狀態的醫務人員更好地管理健康，9月24日，55名來自北京市屬醫院高壓力風險科室的一線醫務人員齊聚小湯山醫院，參加為期三天的健康管理與集中體驗。北京市醫院管理局“天使健康關愛計劃——醫務人員身心健康管理項目”由此正式啟動。

　　醫生健康狀況不容樂觀

　　據悉，近年來，因過度勞累導致醫生突發疾病離世的報道頻頻發生。來自中國醫師協會麻醉醫師分會的數據顯示：從2012年11月到2014年4月，近一年半的時間里，全國范圍內共發生七起麻醉醫生猝死事件，死者的年齡段都在30歲左右。

　　而早在2010年衛生部門曾做過一項調查，在4032名受訪醫師中，1/4患有心血管疾病，近一半醫師有高血壓，40歲以上醫師的患病幾率是普通人群的2倍，高血壓、高血糖、血脂異常、超重肥胖、脂肪肝等心腦血管疾病風險因素的檢出率逐年升高，醫院在單位體檢過程中發現的惡性腫瘤數量也在逐漸上升。

　　對此，北京市醫院管理局工會主席李彥昌表示，作為公立醫院改革的排頭兵，在促進醫療衛生體制改革、改善群眾就醫環境等方面付出了辛勤的努力，面對長期的“三高”（高強度、高風險、高負荷）工作，很多醫務人員都患上了慢性病，健康狀況不容樂觀。為了使醫務人員學習和掌握健康生活的知識和技能，培養健康生活的理念，同時放松身心、緩解壓力，市醫管局工會在北京小湯山醫院推出“天使健康關愛計劃”。

　　“讓更多的一線醫務人員，特別是高壓力風險崗位的醫務人員參與進來，通過健康管理和集中體驗，讓他們成為健康理念的傳播者，健康工作的倡導者，以及健康生活的示范者，更好地為廣大人民群眾健康服務。”李彥昌說。

　　讓醫生成為“深度健康管理”先行者

　　作為全國健康管理示范基地、北京市健康管理促進中心，小湯山醫院在健康管理領域積累了豐富的經驗。北京小湯山醫院院長平昭表示，“天使健康關愛計劃”可以讓醫務人員學到很多新的觀念，特別是健康管理、功能醫學等，教會他們怎么運動、怎么吃飯，培養健康生活方式的技能，維護廣大醫務人員的身心健康。

　　據悉，參加該項目的醫務人員將進行為期三天的健康療養實踐，體驗規律作息、均衡營養、健康運動、溫泉漂浮療法、藝術行為療法等內容，并進行身體素質測試、人體成分檢測、中醫體質評估、心肺功能評定、睡眠呼吸監測、健康風險評估、唾液皮質醇檢測，同時接受運動與健康、心理與健康、微量營養素與健康等知識的培訓。

　　北京小湯山醫院副院長梁英表示，北京市醫院管理局指定北京小湯山醫院功能醫學中心進行功能醫學健康管理，在此次“天使健康關愛項目”中，有不少國際先進的檢測項目，比如提供焦慮指數評估（唾液皮質醇檢測）、溫泉漂浮療法、音樂體感療法來對醫生進行健康調理；使用睡眠呼吸監測儀等先進儀器，對醫生的身體狀態進行檢測和評估，并提供后續的調理服務方案。焦慮指數檢測是在腎上腺應激能力評估的基礎上增加了褪黑素水平評估，結合睡眠狀況對人體的焦慮指數做出全面評估。褪黑素對人體睡眠、衰老和情緒有調節作用。褪黑素與皮質醇的晝夜節律性分泌水平恰好相反，焦慮指數評估運用酶聯免疫吸附法進行唾液檢測，根據皮質醇和褪黑素的波動情況結合脫氫表雄酮的含量，對人體的焦慮情況進行綜合評估，可以為緩解醫生壓力，保持健康體態提供有力的支撐。

　　據介紹，北京市醫院管理局自2014年11月成立工會以來，高度關注系統內醫務人員的身心健康狀況，在開展送溫暖、節日慰問等常規工作的同時，積極探索關心、關愛職工的新思路，今年，該局工會將職工帶薪休假和“職工之家”實體化建設納入了工會績效考核指標體系當中，推動相關工作的落實。年底前，還將成立醫管局系統醫務人員幫扶救助基金，對系統內發生重大疾病的工會會員開展幫扶、救助工作。同時，市醫管局工會還和中國心理衛生協會開展了醫務人員壓力狀況調研，以了解當前市屬醫院醫務人員的壓力情況，積極探索緩解醫務人員工作壓力的途徑和方法。近期，市醫管局工會還將拿出300萬元專項資金，為直屬基層工會“職工之家”購置設施、設備，進一步豐富職工的業余文化生活。這次啟動的“天使健康關愛計劃——醫務人員身心健康管理項目”也是市醫管局工會關愛職工眾多舉措中的重要一項。

　　當天，北京市醫管局工會專職副主席趙紅、北京小湯山醫院黨委副書記、紀委書記、工會負責人朱江華，北京協和洛奇功能醫學中心主任、北京小湯山醫院功能醫學首席專家何健教授，以及來自各家市屬醫院臨床一線的50多名醫務人員參加了開班儀式。