工資待遇要向基層傾斜

　　——廣西、云南發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼

調(diào)整前，北京一個基層公務(wù)員2014年12月的工資薪金構(gòu)成。

　　【官方說法】李忠此前表示，中國機關(guān)事業(yè)單位近4000萬在職人員，有近800萬人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。

　　【典型地區(qū)】7月17日，廣西召開全區(qū)人社系統(tǒng)年中工作會議指出，截至6月底，區(qū)直部門和市縣補發(fā)2014年10月-2015年6月的調(diào)標(biāo)增資部分已基本兌現(xiàn)到位。從7月起，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資和離退休人員離退休費將按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。從2015年1月1日起，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放工作補貼。

　　除了廣西，云南也出臺政策，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼。

　　【具體案例】據(jù)媒體報道，李先生是廣西自治區(qū)政府某部門的科員，工齡為4年。財務(wù)部門提供給他的補發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月，總計5463元，平均每月補發(fā)607元。扣除應(yīng)繳9個月的養(yǎng)老保險2860.56元和個人職業(yè)年金1430.28元，李先生實際到手的補發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫(yī)療保險，李先生平均每個月新增工資不到130.24元。