5號文件與中發[1989]14號文件相銜接，著眼于完善基本政治制度、發展社會主義民主的現實需要，系統總結了1989年以后多黨合作的實踐經驗，提出許多新的理論觀點和政策措施，是我國多黨合作發展史上具有承前啟后的里程碑意義的文件，為新世紀新階段多黨合作事業的發展創造了有利條件，提供了重要推力和保障。

　　5號文件頒發10年來，中國共產黨和各民主黨派團結合作，共同推動多黨合作理論不斷豐富，多黨合作實踐不斷發展，使我國的多黨合作事業煥發出蓬勃生機和強大活力。主要體現在：一是多黨合作的制度化、規范化、程序化建設扎實推進，就重大問題開展政治協商的制度不斷完善；二是民主黨派和無黨派人士的履職渠道進一步拓寬，作用進一步凸顯；三是執政黨建設和參政黨建設相互促進，相得益彰。

　　10年來，九三學社在5號文件精神的引領下，按照“思想上堅定，履職上堅實，組織上堅強”的目標和要求，堅持把全社各項工作納入制度化、規范化軌道，積極探索推進工作的新思路、新機制、新辦法，取得了顯著成績。

　　一是以主題學習教育活動為牽引，不斷夯實多黨合作共同思想政治基礎。九三學社始終把加強學習作為一種優良作風，先后開展了以“堅持走中國特色社會主義政治發展道路”為主題的政治交接學習教育活動、學習踐行社會主義核心價值體系活動、堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動，舉辦“九三講堂”及各種專題論壇，組織“菜單點題式”巡回宣講，評選“九三楷模”，增進了廣大社員對中國特色社會主義的政治認同和思想認同，實現了學習與實踐并重、活動與工作雙贏。

　　二是以機制建設為抓手，積極履行參政黨職能。九三學社堅持完善工作機制，整合全社力量，舉辦科學座談會，就經濟社會綠色發展、科技管理體制改革等問題深入調查研究，并提出切實可行的建議，產生了良好的政治影響和社會效應。如提出《將中國特色低碳發展道路確定為經濟社會發展重大戰略的建議》，其中不少具體意見被中共中央采納，引起社會廣泛關注；對科技管理體制改革和科技創新提出的一系列意見和建議逐步上升為國家政策。積極發揮自身優勢服務社會，逐步形成“九地合作”、“百名專家進鄉村入學堂”、“亮康工程”等多個具有九三特色的工作品牌，取得良好的社會效益。

　　三是以人才強社戰略為核心，全面提升組織化程度。九三學社堅持實施人才強社戰略，努力吸引優秀人才入社，搭建社員發展平臺，成立中央監督委員會，逐步建立完善監督工作制度，探索開展巡視督導工作，使全社組織凝聚力和組織化程度大大加強。截至2014年6月，九三學社共有30個省級組織，290個市級組織（含籌備機構）、27個縣級組織，5653個基層組織，社員145444人。代表性人物不斷涌現，繼王選和黃昆之后，師昌緒、謝家麟、程開甲先后榮獲國家最高科學技術獎。

　　今年年初中共中央頒發了《關于加強社會主義協商民主建設的意見》，對加強社會主義協商民主建設作出了頂層設計和總體部署。4月30日，中共中央政治局審議通過了《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，對提高統戰工作科學化水平提出了新的要求。我們相信，這些重要文件的出臺，必將推動多黨合作事業進入又一個新的發展階段。九三學社將認真貫徹落實，切實加強協商能力建設，積極參與政黨協商和其他形式的協商；繼續深入開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動，大力推進各項社務工作創新，自覺圍繞中共中央“四個全面”戰略布局獻計出力，繼續朝著“思想上堅定、履職上堅實、組織上堅強”的目標邁進，使自己成為適應時代要求、為國家進步做出更大貢獻的中國特色社會主義參政黨。