原標(biāo)題：賀優(yōu)琳：落實(shí)帶薪休假制度 推動(dòng)旅游市場(chǎng)發(fā)展（圖）

　　中工網(wǎng)北京3月5日電（記者 楊冰玉）每逢節(jié)假日，人山人海已成為大部分景點(diǎn)的“靚麗風(fēng)景”。與之相比，非節(jié)假日部分景點(diǎn)的游客寥寥無(wú)幾。對(duì)此，全國(guó)人大代表、廣東中山紀(jì)念中學(xué)校長(zhǎng)、黨委書(shū)記賀優(yōu)琳建議應(yīng)盡快落實(shí)帶薪休假制度。“落實(shí)帶薪休假政策，讓人們錯(cuò)峰出行，不僅享受了應(yīng)有的權(quán)利，還能推動(dòng)我國(guó)旅游市場(chǎng)的發(fā)展。”賀優(yōu)琳代表說(shuō)。

　　賀優(yōu)琳代表表示，“對(duì)部分勞動(dòng)者而言，帶薪休假仍是一種奢望。更別提利用帶薪休假錯(cuò)峰出行，領(lǐng)略我國(guó)的大好河山。”賀優(yōu)琳代表認(rèn)為國(guó)家應(yīng)加大帶薪休假政策的實(shí)施力度，通過(guò)法律的形式維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

　　賀優(yōu)琳代表認(rèn)為，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中都面臨一定的生產(chǎn)成本壓力，員工帶薪休假政策雖保障了員工的合法權(quán)利，卻在某種意義上增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。建議國(guó)家給予企業(yè)一些鼓勵(lì)政策，以此落實(shí)實(shí)施帶薪休假。這樣既能減少企業(yè)的顧慮，又能推動(dòng)保障政策的落實(shí)。

　　在落實(shí)帶薪休假的基礎(chǔ)上，賀優(yōu)琳代表還表示“合理劃分各領(lǐng)域帶薪休假的時(shí)間，是推動(dòng)旅游市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展的另一保障。只有這樣，才能在真正意義上讓人們實(shí)現(xiàn)錯(cuò)峰出行，以此推動(dòng)旅游市場(chǎng)的發(fā)展。”