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央視并非金飯碗:員工透露待遇差別大編制分等級

2014年08月17日 10:45 | 來源:東方早報/人民網
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  【當事人】

  李詠為了家庭

  白燕升還不想說

  以《非常6+1》、《幸運52》、《詠樂匯》等經典節目被大家喜愛的李詠,一直穩居國內綜藝節目一線主持人之列。擁有17年綜藝節目主持一哥地位的他,選擇創業類真人秀重新出發,這份“愛拼”的精神和《愛拼才會贏》的節目氣質十分契合。昨天李詠明確表示,“我的第三個22年想走自己的路,所以愿意接受各種的挑戰。”

  李詠昨天不斷被追問為何離開央視,對于央視辭職潮怎么看。對此,李詠一再強調:“(別人)辭職、跳槽真的跟我沒有任何關系,我和央視還是保持很好的合作,我只是想多點時間陪女兒,所以我選擇了一個更自由的方式去發展。”他說,“我覺得每個人有自己的選擇,大家沒有必要過多去聯想,最近可能我的曝光率太高,給大家造成困擾,我給大家道歉。不過我向大家承諾,我還是李詠,還是給大家帶來開心的李詠。”

  白燕升在央視工作了20年,他在接受采訪時表示并非因為要去香港衛視才離職,“離開的原因我現在也不想說,因為缺乏回憶的距離。其實去哪兒也沒有央視平臺大,但在一定的階段下,我不想干了。實話實說,央視戲曲頻道是最適合我的平臺,這是毫無疑問的。我在央視20年,就像我跟央視談了20年戀愛,怎么都不會說談了20年戀愛的人不好。我永遠感激央視。”面對離開央視身價翻倍的傳聞,白燕升回應說:“之前盡管我在戲曲頻道,一個不是很主流的頻道,但是我已經獲得太多太多,它給了我生活所需,我足夠滿足了,我不是一個為五斗米折腰的人。”

  主持人王凱在3月14日宣布了辭職消息,他在微博中寫道,“今天34歲,今天辭職了。從此問心而生,隨性而活。決定不容易,但說出來就是春暖花開。歡迎各位至愛親朋致電賞飯或飯碗。”這是今年繼李詠、白燕升后第三位從央視辭職的主持人。

  【旁觀者】

  央視限制多

  待遇差別大

  央視曾經是無數地方電視臺的主播都十分向往的地方,大家眼中的“金飯碗”,不過這兩年很多捧著“金飯碗”的名嘴接二連三地跳槽,到底是為什么呢?是否真的如外界傳言——在央視賺錢少限制多?

  據悉,向來敢說話的主持人趙普曾在2010年自曝一個央視收入版本:基本工資是2968.31元,加上當時主持《朝聞天下》一個班200元,上滿半個月是3000元,加在一起不足6000元,和傳說的“月薪20萬元”差很多。

  據一位央視員工透露,央視主持人的月收入結構主要是“基本工資+獎金+各種津貼”,津貼這一塊相對神秘。這位員工告訴記者,除了級別不同,津貼有高有低外,還要看主持人當年度是否獲得一些獎項以及各自欄目總體的營收,所以收入差距較大,有人能拿到“年薪20萬元”,有人不足10萬元。另外,央視對主持人“賺外快”歷來管得比較嚴,而離開央視后在商演、代言、影視邀約方面自然沒有了束縛。據業內人士透露,何炅每年的商業收入在2000萬元以上,魯豫也破百萬元,黃健翔離開央視后廣告邀約也不少,而李詠這次離開央視,身價起碼翻了10倍。原央視主持人文清曾說:“我主持的欄目光是政府級的大獎就拿了100多次,主持對我來說沒有任何挑戰可言,我覺得自己的事業遭遇到了瓶頸,一個人不知道怎么去突破自己是可怕的,我覺得自己對著話筒說煩了,觀眾也煩了。”

  至于央視的編制,這里面也是大有學問。據央視內部員工透露,央視員工根據編制不同,會被分為A、B、C、D四個等級。A是正式編制的員工,臺里不僅給這些員工解決戶口,而且福利待遇也不錯。像李詠、白燕升這樣的正式員工,除了級別工資、化妝費之外,還有特殊津貼,每個人年收入在20萬元以上。B是臺聘員工,福利待遇和正式編制員工差不多,但解決不了北京戶口。C是企聘員工,有五險一金,但工資一般。D則是指派遣勞動人員和臨時工,收入和績效掛鉤,沒固定福利和勞務,隨時可能被要求“走人”,比較沒保障。而正式編制有限,一個蘿卜一個坑,即使在央視干上10年、20年也不一定能換來個正式編制。像剛離職的王凱和已經去了湖南衛視的邱啟明這兩位主持人都屬于D級員工。

  早報記者 駱俊澎

 

編輯:顧彩玉

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關鍵詞:央視待遇 央視主持人 央視工資月均六千

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