夯實人才基礎 黨外代表人士隊伍建設深入推進

　　人才興，事業興。著眼促進統一戰線事業持續發展，認真貫徹落實《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》，著重做好統一戰線各領域換屆和教育培訓工作，深入推進黨外代表人士隊伍建設。

　　——加大黨外干部選拔使用力度。各地認真落實中央關于黨外人士政治安排的要求，目前省、市、縣三級人民政府和省級政府工作部門、人民法院、人民檢察院領導班子共配備黨外干部3456名；省級政府工作部門、企事業單位、人民團體領導班子中黨外正職156名；29個省（區、市）人民政府配備了黨外副省長（副主席、副市長），15個副省級城市均配備黨外副市長；全國383個市（地、州、盟、區）人民政府配備黨外副職338名；全國2736個縣（市、區、旗）人民政府配備黨外副職2448名，與2010年相比安排比例均明顯提高。

　　——深化黨外代表人士教育培訓工作。著眼統一戰線各領域人才培養需要，制定《2013—2017年全國統一戰線教育培訓規劃》，全面部署未來5年統一戰線教育培訓工作。制定《中央統戰部教育培訓管理辦法》，編寫《中國統一戰線教程》和統一戰線教育培訓案例，建立全國統一戰線教育培訓師資庫。精心組織各類培訓學習活動，會同有關部門舉辦新任全國人大代表、全國政協委員學習活動；以各民主黨派新進中央委員、省級專職領導干部、骨干成員為重點，加強政治培訓、任職培訓，強化理論時事政策輔導，累計舉辦各類培訓班9期，培訓450余人；加強對少數民族領導干部和基層統戰干部的培訓，安排536名少數民族干部到中央國家機關和沿海發達地區掛職鍛煉；與全國工商聯舉辦兩期“新任全國工商聯執委培訓班”，培訓新任執委125名。深入推進全國黨外代表人士實踐鍛煉基地建設，組織派出地、接收地和基地三方對掛職黨外干部情況共同開展考察，提高實踐鍛煉工作質量。