建議建議

臨武縣政協委員建言用激勵機制留住“土專家”

2014年04月25日 11:10 | 作者:黃國春唐友得| 來源：人民政協報

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　　本報訊“要留住鄉土人才，就必須讓鄉土人才有位、有為，為他們創造寬松環境，培植成長沃土，讓他們把根留下。”日前，在湖南省郴州市臨武縣政協召開的界別協商會議上，該縣政協農林界委員就“建立健全發揮鄉土人才作用的長效機制”向縣政府及有關職能部門積極建言。

　　今年2月份以來，臨武縣政協農林界委員在“訪基層群眾，問干部作風”調研中發現，隨著城鄉一體化、新型農村社區建設步伐加快，一些農村致富能手、實用技術人才、“土專家”、“田秀才”等不斷涌入城鎮，并在城市安家置業。這些農村人才的不斷流失，對發展農村經濟、提高農民收入帶來一定影響。

　　如何才能留住鄉土人才，讓他們為家鄉建設發展作出應有貢獻？唐三平等委員建議：一要積極建立和完善鄉土人才激勵機制。可以通過“鄉土優秀實用人才”、“金牌致富能手”等評選活動，鼓勵他們回鄉服務。二要給鄉土人才“指路子”。不僅要大力培養鄉土人才，輸送他們到大專院校學習，還要經常讓他們參加政策理論、法律法規等培訓或走訪慰問活動，強化他們為民服務的信念。

編輯：劉愛梅

關鍵詞：縣政協臨武縣留住建言激勵機制

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