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統計:高職與本科畢業生月收入差距逐步縮小
原標題:統計:高職與本科畢業生月收入差距逐步縮小
供圖/CFP
高職畢業生就業率比應屆大學畢業生高已經不是新聞。如今,高職生畢業半年后月收入與本科畢業生的差距也在縮小。這是日前發布的《2015中國高等職業教育質量年度報告》顯示的數據。數據顯示,高職畢業生三年后月收入增長明顯。2011屆高職生畢業三年后月收入為4812元,比畢業半年時月收入增長了2330元,增幅為94%。近4年來,2011屆至2014屆高職畢業生與本科畢業生的差幅分別為19%、19%、17%和15%。60%的2011屆高職畢業生畢業三年內職位有晉升。
報告顯示,2011屆至2014屆,高職畢業生就業率持續提升,2014屆高職畢業生畢業半年后就業率為91.5%,比2013屆高0.6個百分點,比2012屆高1.1個百分點,比2011屆高1.9個百分點。高職畢業生畢業半年后月收入、自主創業比例、母校總體滿意度均呈上升狀態,高職畢業生的理工農醫類專業相關度連續四屆保持穩定。
高職畢業生就業率高,與高職院校專業設置密切相關。報告顯示,2014年高職院校主動停招或撤銷了與地方產業相關度低、重復設置率高和就業率低的專業點數5269個,多于新增專業點數2004個,超過61.4%。新增專業點數3265個,主要集中在物聯網應用技術等新產業,老年服務、康復治療、社區管理等與民生密切相關的領域,以及新能源應用技術、軟件外包服務、城市軌道交通等與地方主導產業關聯度高的專業領域,在適應互聯網經濟新業態及服務民生領域等方面日益發揮作用。
在產教融合方面,高職院校創新“政行企校”合作機制,提升校企合作的有效性。高職院校合作企業近16萬家,校均超過120家。服務企業“走出去”戰略,積極培養企業發展所需的屬地化員工成為高職提升國際影響力的重要舉措。
同時,適應大眾創業、萬眾創新的要求,高職畢業生自主創業群體不斷增加。報告顯示,2014屆畢業生畢業半年后自主創業的比例達到3.8%,比2011屆增長了1.6個百分點,增幅達72.7%。高職畢業生創業多具有勞動密集型的特點,創造了更多的就業崗位。據中國人事科學研究院與麥可思聯合調查,2013屆高職畢業生自主創業共創造了92.3萬個就業崗位,比本科高143%。
編輯:鞏盼東
關鍵詞:高職 本科畢業生 月收入差距 縮小