近日，江蘇省總工會、人力資源和社會保障廳、衛生健康委聯合發布全省生育友好、家庭友好型工作場所建設10起典型案例。位于連云港市灌南經濟開發區的江蘇賽邦藥業有限公司的做法成為全市唯一入選的典型案例。近日，中華全國總工會新聞動態發布專題報道，進一步擴大該典型案例的影響力，為更多地區和企業提供借鑒與啟示。

“我們公司現有職工243名。在縣政協、總工會等部門的關心指導下，我們把‘生育友好’作為重要目標，對孕期、哺乳期女職工在法定產假基礎上，創設‘產前關愛假’和‘產后彈性返崗期’，同時開展‘好爸爸’評選活動，有效提升了職工的歸屬感和企業凝聚力，獲評‘連云港職工模范小家’等榮譽稱號。”灌南縣政協委員、賽邦藥業董事長張星閃介紹。

優化生育支持，關愛母嬰健康，促進縣域人口高質量發展一直是灌南縣政協持續關注的焦點。縣政協多次組織開展專題調研、協商議政，并通過提案、反映社情民意等方式建言獻策，助力破解生育難題，推動建設生育友好型城市。在縣政協的引導推動下，賽邦藥業、庫恩服飾等諸多委員企業更是身體力行，率先探索，以實際行動助力生育支持從紙面走向現實，落地見效。

近年來，在縣政協倡導下，多名縣政協委員先后提出《關于縣城醫療衛生機構增開兒科夜門診和急診，緩解就診壓力的建議》《關于相關部門提供婚前培訓的建議》《關于完善生育補貼政策，促進人口長期均衡發展的建議》等提案和社情民意信息，呼吁加強頂層設計，完善政策體系，切實減輕家庭生育養育負擔，釋放生育潛能，為經濟社會高質量發展提供堅實的人口基礎，得到上級政協和地方黨委、政府的高度重視和轉化落實。

“前不久發布的《育兒補貼制度實施方案》，積極回應基層群眾的心聲。作為政協委員，我將充分發揮界別優勢，繼續積極宣傳政策，廣泛凝聚共識，倡導樹立正確的家庭觀、婚育觀，推動形成建設生育友好城市的濃厚氛圍。”長期關注、呼吁出臺生育支持政策的縣政協委員、縣婦聯副主席周亞麗高興地說。

政策執行的優化與簡化，既體現經濟支持，也彰顯人文關懷，都是對生育家庭實實在在的暖心舉措。“我們積極響應國家生育政策，落實好各項生育支持措施，及時將輔助生殖、無痛分娩、無創產前基因檢測等納入醫保支付范圍，今年7月1日起，縣域參保孕產婦住院分娩醫保范圍內費用‘零自付’，生育醫療費用全額報銷，為全縣廣大家庭鋪就生育友好之路。”縣政協委員、縣衛生健康委副主任向慶慶介紹。

“生育友好政策是國家完善民生保障、促進人口長期均衡發展的重要舉措。我們將進一步聚焦民生關切，深化調查研究，積極建言獻策，推動構建全生命周期的生育支持政策體系，為推動縣域人口高質量發展貢獻政協力量。”縣政協主席張衛峰表示。（通訊員 安學益 記者 江迪）