人民政協網8月12日電 截至2025年8月，中鐵慧生活工會緊密圍繞“五型”工會建設要求，以“服務大局、情系職工、創新突破”為主線，點燃“服務”的火花，在思想引領、權益維護、服務提升、文化凝聚、技能提升等方面多點發力，為構建和諧勞動關系、推動企業高質量發展注入了源源不斷的活力。

在思想上引領，中鐵慧生活工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央八項規定精神學習教育各項要求，通過理論學習、主題宣講、紅色教育等形式，強化職工思想引領。北京區域組織學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，弘揚勞模精神；東部區域定期開展黨的知識學習和紅色故事分享會；西部區域組織職工走進廉潔文化主題公園，將理論學習與警示教育深度融合，筑牢職工共同奮斗的思想根基。

在權益上維護，中鐵慧生活工會積極暢通職工訴求表達渠道，推進廠務公開，切實維護職工合法權益。北京區域召開職工代表座談會，聽取職工關于薪酬福利、勞動保護、工作環境等方面意見建議3條；東部區域建立健全員工意見反饋機制，及時回應職工關切；西部區域通過深度談心與問卷調查，深入職工群體開展“心貼心”交流，解決關系職工切身利益的重大事項。

在服務上提升，中鐵慧生活工會以職工需求為導向，創新服務形式，提升職工幸福感。東部區域推進“滬”幫“滬”助行動，解決職工實際困難；西部區域常態化開展節日關懷，將組織送溫暖、送清涼送到一線；東北區域優化員工體檢項目，關注職工身心健康，精準服務贏得職工廣泛贊譽。

在文化上凝聚，中鐵慧生活工會通過豐富多彩的文體活動，凝聚團隊力量。北京區域舉辦“三八”婦女節關愛活動；東部區域開展女性美學沙龍、傳統發飾DIY等特色活動；西部區域組織女職工踏春活動，展現昂揚風貌；東北區域舉辦讀書分享會、健步走等活動，營造積極向上的文化氛圍，增強職工歸屬感。

在技能上提升，中鐵慧生活工會搭建賦能平臺，推動職工技能提升。北京區域組織專項培訓，鼓勵職工學習充電；東部區域開展“迎五一·煥新顏”志愿服務，提升服務品質；西部區域舉辦應急疏散、客戶投訴處理等技能競賽；東北區域聯合社區開展主題活動，提升職工綜合素質，為企業發展注入人才動力。七一前開展“六比六創 大干快上”勞動競賽，各區域公司負責人依次作表態發言，錨定運營目標，全力攻堅收費指標。

未來，中鐵慧生活工會將繼續以打造“五型”工會為抓手，聚焦技能提升、權益保障、服務創新，推動工會工作深入化、精細化，努力將工會建設成為職工信賴的“職工之家”，團結帶領廣大職工為提升物業服務品質、推動公司高質量發展貢獻智慧和力量。（徐明華）