中國特色學徒制尚未構建起可持續發展機制。建議——
一、 健全多元治理體系,加大政府統籌力度。加快建立學徒制專項法律法規,明確治理主體權責利,建立國家和地方政府層面的專門管理機構。
二、 完善中國特色學徒制質量框架體系,明確涵蓋學徒制培養全過程的質量內容及標準,加強質量管控研究與實踐。
三、 加大政策激勵力度,將企業參與職業教育、企業與學校合作等作為企業資質年審和資質升級審批的重要考核指標,對接收學徒培養的企業給予稅收減免或資金補貼。
四、 保障學徒法律權益,打通學徒“中、高、本、碩”縱向培養體系。