發揮博士后制度優勢,培養優秀創新人才,是我國積極應對國際人才競爭的重要舉措。建議:
一、優化博士后流動機制,加大對博士后的政策支持力度。鼓勵博士后在高校科研團隊中參與重要科研項目,提升其研究水平和創新能力。建立博士后工作成果評價體系,將其科研成果納入績效考核。
二、提高博士后在站津貼及建立博士后科研成果獎勵機制。
三、簡化博士后進出站手續,提高辦理效率。
編輯:實習生 徐曉會(輔導老師:李敏杰)
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