近年來(lái)，我國(guó)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略深入實(shí)施，積極的就業(yè)政策不斷豐富發(fā)展，就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向顯著增強(qiáng)，殘疾人就業(yè)工作同步推進(jìn)，成效顯著。但是我們也要看到，殘疾人就業(yè)仍面臨一些困境。建議：

一、 強(qiáng)化政策扶持與落實(shí)，確保符合條件的用人單位和殘疾人享受補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)雇傭殘疾人企業(yè)稅費(fèi)減免，延長(zhǎng)困難殘疾人就業(yè)后低保漸退期。

二、 拓寬殘疾人就業(yè)渠道與崗位，大力發(fā)展靈活就業(yè)和輔助性就業(yè)。落實(shí)政府優(yōu)先采購(gòu)促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)在公開(kāi)招標(biāo)中優(yōu)先選擇相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。支持社會(huì)組織助力輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)發(fā)勞動(dòng)項(xiàng)目，政府和街道便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)留崗位并減免費(fèi)用。平臺(tái)企業(yè)對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予費(fèi)用減免、流量?jī)A斜等幫扶。通過(guò)政策引導(dǎo)，利用新興產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)適合殘疾人的新形態(tài)就業(yè)崗位。

三、 完善就業(yè)服務(wù)與保障。建立健全殘疾人就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度，普遍建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，加強(qiáng)部門(mén)間信息共享，搭建線上線下相結(jié)合的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)崗位與殘疾人的精準(zhǔn)匹配。

四、 加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，制定實(shí)施《“十五五”殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃》，完善殘疾人職業(yè)培訓(xùn)信息化系統(tǒng)，規(guī)范殘疾人職業(yè)培訓(xùn)管理和服務(wù)。健全殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽制度與人才激勵(lì)機(jī)制。

五、 加強(qiáng)殘疾人就業(yè)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)社會(huì)組織、志愿者參與助殘就業(yè)公益活動(dòng)，開(kāi)展關(guān)愛(ài)殘疾人就業(yè)企業(yè)走訪活動(dòng)。