近年來，直播間的功能不斷拓展，除了常見的商品鏈接，各類就業崗位信息也頻頻亮相。不少互聯網平臺還將招工“搬”進直播間、將企業實地探訪“剪”成短視頻，這種可視化、強互動的招聘方式快速普及，為勞動者就業、企業招聘開辟新路徑，“直播招聘師”這一新興職業也逐漸走入大眾視野。

“有找工作的朋友請把年齡和地點打在公屏上”“制造業普工崗缺人，18-50歲可投”“點擊屏幕下方鏈接進行報名，聯系工作人員可以進行一對一定向推薦”……工作日的晚上八點，快手職小二直播間準時開播，主播亞亞開啟了一場別開生面的直播“帶崗”之旅。這位曾在物流公司工作的姑娘，如今成功轉型為眾多藍領求職者信賴的“云端獵頭”。

亞亞表示，“這份工作很有意義，我們不收求職者一分錢，卻能夠幫助求職者找到離家近且提供五險一金的工作，每當求職者因找到滿意的工作而開心時，我的內心便涌起無盡的喜悅和自豪。”

讓亞亞更加振奮的是，她的職業在去年已經被寫入國家職業目錄。2024年7月，人力資源社會保障部將用戶增長運營師等19個新職業以及直播招聘師等28個新工種納入國家職業分類大典。數以萬計的像她這樣在直播間“牽線搭橋”的主播，有了國家認證的職業身份。

“00后”大學生文淼也是數字平臺新職業的受益者之一。

“三、二、一，上鏈接！”從東北農業大學畢業后文淼輾轉換了幾個工作，最后“跨界”成為快手助農直播間的一名“直播氛圍師”。文淼介紹，她的工作遠不止當“捧哏”——開播前要檢查設備、直播中要監控后臺數據、下播后要復盤流量曲線，甚至還要客串“客服”回復網友留言。半年時間，她幫助上萬件農產品賣到山外，自己也從“連推流機制都不懂的小白”，成長為能獨立策劃的“多面手”。

像亞亞、文淼這樣從事的新職業還有不少：互聯網營銷師、直播投流師、選品師……日前，中國人民大學中國就業與民生研究院發布的《短視頻直播平臺推動高質量充分就業研究報告（2024）》顯示：截至2024年底，快手平臺共帶動了4320萬個就業機會，創造并推動認定了174個根植于其業態所產生的新職業類型，大大拓展了中國的職業圖譜，并助力相關職業標準的制定以及職業培訓開展。

人力資源社會保障部中國人事科學研究院研究室主任范巍表示，“短視頻直播生態下的就業順應了數字化轉型和綠色發展的新潮流，也符合人力資源合理布局和經濟高質量發展的新要求，成為平臺經濟促就業的典型實踐?！?/p>

從“帶貨”到“帶崗”，從“賣商品”到“賣機會”，直播正在拓展就業市場的邊界。快手集團品牌中心工作人員姜少莉介紹，今年快手快聘新春招工會數據顯示，超1000萬用戶通過快手視頻直播求職，人數較去年同期增長了184%，雙方達成意向的數量同比增長572%，顯著提升了勞動力市場供需匹配效率。這一系列數據充分表明，直播已經成為連接人與機會的“數字橋梁”，其在促進就業方面的作用日益凸顯。

當然，隨著新業態的不斷發展，也催生出一系列新標準和新需求。姜少莉透露，“未來三年，快手還將針對網絡主播、互聯網營銷師、AI應用師等新職業，通過線上線下職業技能培訓培養1000萬職業技能人才，為行業發展持續賦能。”