本報玉樹訊 （通訊員 玉組軒）近年來，青海玉樹州緊扣“全域統籌、精準選派、派強用好、嚴管厚愛”原則，通過織密監督網絡、強化能力建設、優化資源配置等舉措，全面提升駐村工作效能。

精準摸排各村發展需求，充分展現部門特點、發揮行業優勢，依托后備干部人才庫，將政治素質過硬、黨建經驗豐富、善做群眾工作、作風務實嚴謹的骨干力量選派到村，實現“一村一策、一人一責”。在完成縣級選派的基礎上，將66名州級選派的骨干精銳盡數下沉至矛盾糾紛集中、社情民情復雜、鄉村振興任務艱巨的縣，全力破解基層治理與發展難題。

成立6個專項督導組，以“四不兩直”方式，開展12次全覆蓋督導檢查。聚焦群眾急難愁盼問題，重點核查問題響應及解決情況，對督導發現的問題現場反饋，建立整改臺賬，明確責任人和整改時限，實行銷號管理。

舉辦10期第一書記和駐村工作隊員履職能力專題培訓班，聚焦鄉村振興政策解讀、特色產業培育、基層治理創新等核心領域，邀請行業專家、一線工作者授課。通過案例剖析、經驗分享、互動研討等形式，推動駐村干部學深悟透政策理論，精準提升服務群眾能力。

及時調整，堅決杜絕“掛名駐村”現象，已對1名履職不力的第一書記予以召回處理。