在集團公司人才強企戰(zhàn)略引領(lǐng)下，中國水利電力物資華南有限公司（以下簡稱“華南公司”）黨委深入推進黨員人才隊伍建設(shè)示范崗創(chuàng)建工作，以“師帶徒”機制為載體鍛造高素質(zhì)專業(yè)人才梯隊。第二黨支部立足業(yè)務實際，通過搭建傳承平臺、創(chuàng)新培育模式，推動黨建與人才培養(yǎng)深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。

聚焦專業(yè)傳承，黨員示范崗構(gòu)建系統(tǒng)培育體系。由廣西項目部黨員業(yè)務骨干組成的導師團隊，充分發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，建立“三維立體”培養(yǎng)架構(gòu)。通過流域電廠實地教學、采購全流程沙盤推演等方式，將設(shè)備裝機特性分析、非招標采購管理等專業(yè)知識具象化呈現(xiàn)。依托黨員示范崗創(chuàng)建契機，創(chuàng)新開發(fā)“理論授課+項目實操+案例復盤”進階課程，幫助新員工快速掌握采購文件標準化編制、評標要素精準把控等核心能力。

深化機制創(chuàng)新，打造閉環(huán)培養(yǎng)鏈條。公司黨委統(tǒng)籌建立黨員導師資源庫，制定差異化培養(yǎng)方案，形成“月度跟蹤指導、季度綜合評估、年度成果驗收”的全周期管理體系。示范崗黨員牽頭構(gòu)建“多對一”聯(lián)合培養(yǎng)機制，將采購法規(guī)研習嵌入項目全流程管理，實現(xiàn)專業(yè)知識與實務操作有機銜接。通過定期組織業(yè)務技能比武、采購方案設(shè)計競賽等活動，營造比學趕超的濃厚氛圍。

厚植職業(yè)根基，強化精神傳承。黨員導師團隊堅持“德技雙修”培養(yǎng)理念，將廉潔從業(yè)教育納入必修課程。通過組織觀看警示教育專題片、開展“作風建設(shè)大家談”主題活動，讓“廉潔是立身之本”的職業(yè)信條深植新人思想。示范崗黨員以身作則踐行服務承諾，在項目執(zhí)行過程中示范溝通協(xié)調(diào)技巧，傳授供應商管理經(jīng)驗，培養(yǎng)新員工的大局意識和服務意識。

“黨員導師不僅傳授業(yè)務技能，更用行動詮釋責任擔當”。在階段性成果交流會上，青年員工代表分享了成長感悟。目前，通過示范崗創(chuàng)建已培育出多名能獨立承擔重點項目實施的業(yè)務骨干，人才梯隊建設(shè)成效逐步顯現(xiàn)。

華南公司將持續(xù)深化黨員人才隊伍建設(shè)示范崗創(chuàng)建工作，完善“傳幫帶”長效機制，讓黨員先鋒模范作用在人才培養(yǎng)一線發(fā)光發(fā)熱，為建設(shè)世界一流能源企業(yè)鍛造政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的人才鐵軍。（白亭義）