作為專門協商機構，人民政協肩負著“把黨中央決策部署和對人民政協工作要求落實下去、把海內外中華兒女智慧和力量凝聚起來的政治責任”，必須把學習貫徹中央八項規定精神作為錘煉政治品格、強化紀律作風、提升履職效能的重要抓手，以自我革命精神推動政協事業高質量發展。

深學細悟立心鑄魂，擰緊履職“總開關”。中央八項規定精神的生命力在于執行，執行力源于對其精神實質的深刻把握。中央八項規定精神以糾治“四風”為切入口，本質上是對“我是誰、為了誰”這一根本問題的時代作答，就是要在茶杯與酒杯、公車與私車、簡裝與盛裝的選擇中，讓“全心全意為人民服務”的宗旨變為點點滴滴的實際作為。近年來，黨組織開展了黨史黨紀和八項規定精神學習教育。從黨史學習教育讓黨員干部不忘初心使命，加強黨性鍛煉；到黨紀學習教育堅持一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐；再到中央八項規定精神學習教育，就是要讓我們的干部在學習中，加強黨風建設，以自身模范行動推動政治生態持續凈化。習近平總書記指出，“‘四風’問題有所收斂，但樹倒根存”。這一重要論斷精準地揭示了作風建設具有長期性、頑固性、復雜性和反復性的特征。今年的學習教育是對作風建設的再強化，目的是不斷破除“樹倒根存”的作風頑疾。解決“四風”問題，要從實際出發，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，找準靶子、有的放矢、務求實效。作風建設永遠在路上，唯有以制度之“實”求作風之“變”，方能在新征程上永葆共產黨人的政治本色。

祛除積弊慎微篤行，扎緊作風“籬笆墻”。習近平總書記指出，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。政協組織要在抓常、抓細、抓長上下功夫，要把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，推進作風建設常態化長效化。要聚焦“關鍵少數”，強化領導干部示范效應，帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”；緊盯“關鍵環節”，針對調研扎堆、會議冗長、接待超標等易發問題，建立常態化監督檢查機制，通過明察暗訪、專項審計等方式形成震懾；關注“關鍵人群”，加強對政協委員的履職管理，作風建設納入委員考核評價體系。制度建設是根治作風頑疾的治本之策。要健全完善政協機關內控機制，制定《履職行為負面清單》，明確禁止性規定，把制度“籠子”扎緊；建立作風建設動態評估機制，定期開展“回頭看”，對整改不到位的問題掛牌督辦；暢通群眾監督渠道，通過設立舉報信箱、開通網絡監督平臺等方式，構建全方位監督網絡，讓權力在陽光下運行。

激濁揚清聚力賦能，鍛造政協“硬作風”。貫徹中央八項規定精神不僅是紀律要求，更是推動政協事業發展的動力源泉。要以作風轉變促進履職提質增效，引導政協委員深入基層開展“微調研”“蹲點式調研”，把群眾急難愁盼問題作為協商議題；推動機關干部踐行“馬上就辦、真抓實干”精神，優化提案辦理、社情民意信息反饋等工作流程，切實提升群眾反映問題解決率和滿意率。要以清風正氣涵養協商文化，倡導“有事好商量”的協商理念，營造平等議事、理性包容的協商氛圍；弘揚求真務實作風，堅決杜絕“作秀式協商”“盆景式調研”，確保建言資政建在需要時、議在關鍵處。通過持續加強作風建設，將政協組織鍛造成為政治堅定、作風優良、能力過硬的政治組織，為推進國家治理體系和治理能力現代化貢獻智慧和力量。

站在新的歷史起點，人民政協必須持續深入貫徹中央八項規定精神，以更嚴的紀律、更實的作風、更優的效能，書寫新時代政協履職新篇章，為實現中華民族偉大復興凝聚磅礴力量。

（作者系湖南省邵陽市政協主席周文）