高質量、高水平、高品質的美術館需要高素質的美術館專業人才及人才梯隊的建設。建議——
一、 充分認識美術館人才職稱建立的重要性、緊迫性,切實加強組織領導,確保建立全國美術館人才職稱評價體系落實到位。
二、 建立健全美術館人才制度體系,行業主管部門深入開展調查研究,分專業、分層次建立和行業發展規律相適應的體系,確保建立健全設置合理、覆蓋全面、評價科學、管理規范的美術館專業人員職稱制度。
三、 理順體制機制,因地制宜制定符合各省市美術館的人才評價標準。
編輯:薛海春
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