黨的二十大報告指出“教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐”，明確了到2035年建成科技強國的目標要求；《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（以下簡稱《決定》）提出“強化企業科技創新主體地位”；2024年中央經濟工作會議強調要“推動科技創新和產業創新融合發展”。據國家知識產權局數據，截至2024年底，我國國內企業有效發明專利超過350萬件，占國內有效發明專利總量的73.7%；2024年我國企業發明專利產業化率達到53.3%，科技創新和產業創新融合發展成效顯著。可見，一支以科技創新為核心驅動力的科技型企業家隊伍，在加大科創投入、取得科技成果和實現成果轉化等方面發揮了重要作用，為推動科技創新、培育新質生產力作出了巨大貢獻，為建設科技強國發揮了戰略作用。

科技型企業家應切實發揮新質生產力培育的“頭雁效應”。《決定》著眼于推動經濟高質量發展體制機制，在“健全因地制宜發展新質生產力體制機制”中強調，推動技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級，推動勞動者、勞動資料、勞動對象優化組合和更新躍升，催生新產業、新模式、新動能，發展以高技術、高效能、高質量為特征的生產力。可見，科技型企業家的不同之處，在于科技型企業家在生產經營的管理之外還必須進行科技創新和產業創新，在進行“要素組合”之外還必須推動“優化組合”和“更新躍升”，不僅具有冒險精神和企業管理才能，還具備創新精神、科學素養和國際視野。

科技型企業家應致力于以技術創新解決實際問題，推動企業發展；他們擁有較高的科學素養和一流的前沿技術背景，更能深入理解技術的原理和潛力，在技術產品的開發和應用上擁有獨特的視角和見解；他們對于新興技術更為敏感，更能發現新興技術的巨大潛藏價值以及可能對人類帶來的影響，由此也具備更強的使命感和愿景；他們擁有更宏闊的視野和更長遠的規劃，致力于推動行業變革甚至引領社會變革，而不僅僅被短期的商業回報所迷惑。

但另一方面，科技型企業家需要在不確定性較高的領域探索，及時掌握新知識動態，分析各方面信息，預判技術創新及其應用的具體前景，抓住機會對技術創新做出科學的決策，因此，也需要承擔技術創新的風險。同時，科技型企業家在制訂具體的技術創新行動計劃時，還要面對企業長期發展目標與短期健康成長的平衡抉擇，承擔組織和投入大量創新資源所面臨的經營風險。可見，技術創新和市場經營的雙重風險要求科技型企業家具有更強的風險承受能力，也對營商環境和創新生態提出了更高的要求。

各地在不斷優化營商環境的同時，也要加倍呵護科技型企業家，采取有力舉措促進科技型企業健康發展和科技型企業家健康成長，一是通過制定和執行科技創新政策、引進和培育創新人才以及涵養鼓勵創新、包容失敗的創新文化等構建優良創新生態；二是加大力度引導科技型企業家厚植家國情懷，專心致志做強做優做大企業；三是幫助科技型企業家完善企業治理結構和健全風險防范機制；四是為科技型企業家與全球科學家、企業家的深度交流合作創造便利條件；五是加強共性技術平臺建設，支持和資助科技創新、成果轉化和產業孵化。

我們欣喜地看到，當前，我國科技型企業家隊伍在不斷壯大，近日伴隨著人工智能開源大模型DeepSeek和央視春晚“機器人扭秧歌”，引發現象級關注。未來，全國各地還會有越來越多的科技型企業家，他們朝氣蓬勃，滿懷強烈的好奇心和對科技的熱愛，正率領著一大批獨角獸企業、瞪羚企業和專精特新“小巨人”企業等，瞄準前沿新興領域加力推進科技創新和產業創新融合發展，不斷為科技強國建設作出新的更大的貢獻。

（作者吳鋒剛系全國政協委員，江西省社會主義學院副院長、研究員；付穎群系江西省社會主義學院講師）