推進教育、科技、人才“三位一體”深度融合，需要深刻把握三者的內在關聯，探尋科教與人才協同融合的系統解決方案，進而化解產科教融合“合而不深”、高等教育與產業發展“對接不緊”的問題。目前，我國研究生教育取得了很大的發展成果，但隨著招生規模不斷擴大，仍然出現了一些亟待解決的問題。建議政府、企業和高校層面要發揮好各自職能，形成合力助推研究生培養質量提升：
一、 政府層面舉措：發揮宏觀調控功能，依托區域優勢產業或特色產業集群，推進重點行業領域深化產教融合，打造一批引領產教融合改革的標桿行業；強化政策引導，加快建設集教學實踐實訓基地、研究生聯合培養于一體的開放式產教融合研究生聯合培養基地，從而將其建設成為招才引智的重要載體、校企合作的重要橋梁、成果轉化的重要平臺。
二、 企業層面舉措：發揮創新主體作用，協同參與學校學科專業培養方案的編制，進行訂單式培養；積極接受師生實踐，聯合學校開展技術攻關、新產品開發；合作共建共管諸如“科技小院”“創新工廠”“研究園區”等產教融合研究生聯合培養基地，為基地建設提供必要的場地；建立校企人才聯合培養、產業項目合作的長效激勵機制，構建起教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接的人力資源發展體系。
三、 學校層面舉措：發揮人才策源地優勢，建立緊密對接產業鏈、創新鏈和戰略性新興產業發展的學科專業體系；在招生名額、師資配置、資金保障方面對基地重點支持；以聯培基地為依托，組建校企聯合創新團隊，企業出題、高校解題，促進技術研發和成果轉化；聯培基地為每位研究生配置來自校企雙方的雙向導師組，高質量培養學科拔尖與技術應用的創新人才，為實現中國式現代化提供有效的智力支撐。
