行政執法是行政機關履行政府職能、管理經濟社會事務的主要方式，執法嚴明事關政府職能全面正確地履行。當前，行政執法體制和執法監督還存在一些薄弱環節。建議：
一、 深化行政執法體制改革，完善基層綜合執法體制。減少行政執法層級，加強基層執法力量，整合執法主體，推進綜合執法和聯合執法，理順行政管理部門和綜合執法機構之間的關系，提高執法效能。
二、 堅持嚴格規范公正文明執法，健全行政執法監督體制機制。建立科學合理的執法評價體系，綜合運用多種行政方式對行政執法工作情況開展經常性監督，建立完備的行政執法監督制度框架，推動解決行政執法頑疾。明確裁量基準的法律性質，確定裁量基準的制定主體和制定程序，把握裁量基準與個案正義之間的適度平衡，有效推動行政執法標準跨區域銜接，保障法律運行的剛性和硬度。
三、 依托現代科技，推動行政執法監督數字化建設。通過數字技術豐富執法監督手段和方式，充分利用平臺化、智能化的信息技術手段，有效打破“信息孤島”，全方位收集行政執法信息，整合優質化監督力量、提升信息化監督效能、凸顯數字化管理優勢。
四、 緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，切實提高執法人員法治素養。在干部培訓上下功夫，形成良好的思想政治素質、道德素質、法治素質；在選人上下功夫，將法治納入領導干部的政績考核評價體系；在管人上做文章，通過加強管理、嚴格監督，設置領導干部法治素養“門檻”，提高違法行為的發現率和查處率；在作風建設上花氣力，在具體問題上檢驗法治意識，在細節上觀察法治素養。
